Kedves Cégvezető!

Fedezd fel a végtelen életerődet!

Ha tisztában vagy vele, hogy a Te energiád mozgatja előre
a vállalkozásodat, azonban van, úgy, hogy Te is leeresztesz…

Évente 2-szer el kell menned szabadságra, hogy valamelyest
visszanyerd az energiádat. Sajnos ez a feltöltődés kb. 2-3
hónapig tart és utána máris érzed, hogy jó lenne megint
pihenni menni.

Te is alig várod már, hogy szabadságra menjél?

Többször gondoltál már arra, hogy milyen jó lenne, ha az
életerőd ki tudna tartani a következő nyaralásig…

Először is tudnod kell, hogy ahhoz, hogy folyamatosan
kellő energiád legyen, szükséged van a figyelmed nagy
részére. Ez nem is olyan könnyű, mint gondolnád.

Mi is történik valójában?

[Tovább olvasom…]

Kedves Cégvezető!

Nemcsak a kamaszoknak, Neked is fájdalmas a növekedés?

Cégvezetőként több lenne a bevételed, ha nem lóhalálában
kellene dolgoznod…

Azt veszed észre, hogy ahogy növekszik a cég, egyre több
munkaerőre van szükséged és ezzel arányosan egyre több
a probléma. Szinte meghalni sincs időd, az állandó lótás-futástól.
Minden döntés a Te kezedben összpontosul, ezért előfordulhat,
hogy magad szabsz gátat a hatékonyságnak, mert mindenki
arra vár, hogy döntsél.

Hogyan szabadulj meg a terhektől?

Nem a Te hibád, hogy így érzed magad…Ez egy vezetői
helyzet, amikor minden szál a Te kezedben összpontosul
és minden egyes apró lépést Te felügyelsz. Ez teljesen
rendben van így, hiszen magadban bízol legjobban és,
ha Te elvégzel valamit, akkor az el van végezve.

Viszont, ahhoz, hogy ebből kikeveredj és pár év múlva
ne kelljen arra gondolnod, hogy ugyan megteremtetted
az egzisztenciádat, de milyen árat fizettél érte,
tenned kell valamit a dologgal kapcsolatban.

Bizonyára most legyintesz: “Tudom, hogy delegálnom
kellene a feladatokat, de nem bízom a munkatársak
tudásában, képességében. És ezen nem lehet változtatni.”

Valóban megbízhatatlanok a munkatársak?

[Tovább olvasom…]

Kedves Cégvezető!

Egy módszer, amivel növelheted az árbevételed

Ha cégvezetőként Te is fejszámoló-bűvész vagy…

Számolsz! Mindig számolnod kell, mert sosincs elegendő
pénz, mert nem vagytok elég hatékonyak. Nem történnek
nagy kiugró eredmények és a munkatársak is nemtörődöm,
unott módon kezelik a feladataikat.

Hogyan bírd hatékony munkára az alkalmazottakat?

[Tovább olvasom…]