Mit tudsz tanulni a gyerekektől a személyzetkezelésről? Hamarosan megtudod.

Addig is nézzük a személyzetkezelést:
Egy cégvezetőnek minden nap embereket kell irányítani és el kell érnie, hogy a munkájukat elvégezzék. Ráadásul nap mint nap belefuthatsz munkahelyi pletykákba, ellenkezésbe, egymásra mutogatásba, és mások hibáztatásába is.

Ilyenkor kinek adsz igazat, kinek fogsz hinni? Honnan tudod, hogy melyik mond igazat és melyik hazudik?
Vajon jól döntesz, ha azt rúgod ki, akire a legtöbb panasz van? Vagy mit csinálsz, ha a legjobb embereid felállnak és el akarnak menni?

[Tovább olvasom…]

A mai rohanó világban, mindenki csak siet, kapkod és
túlhajszolja magát!

Amikor kimerült vagy, szinte jártányi erőd sincs és már nem fog megfelelően az agyad sem! Hiába próbálsz még több kávét inni, egy idő után már az sem segít.

Mit tudsz ilyenkor tenni, hogy visszanyerd elveszett energiádat?

[Tovább olvasom…]

Esetleg gyakran tapasztalod, hogy a munkatársaid már nem eléggé motiváltak? Már nem eléggé hatékonyak?

Vajon mi történik ilyenkor?

Lehet, hogy Te is ismered, hogy egy iskolában végeztek egy kísérletet tanulókkal, aminek nagyon tanulságos lett az eredménye.

A tanár megbeszélte a diákokkal, hogy az osztály átlag- teljesítményét fogja minden személynél figyelembe venni. Az első negyed évben ez az átlag 4.0 körül lett, mert voltak, akik 5-ösre teljesítettek és voltak akik alig ütötték meg a 2-est.
[Tovább olvasom…]