• Deutsch
  • English

Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini képzések
    • STRESSZMENTESÍTŐ VEZETŐI ESZKÖZÖK MINI KÉPZÉS
    • Vezetői kommunikációs mini képzés
    • Személyzetkezelési és motivációs mini képzés
    • A SIKERES DELEGÁLÁS MINI KÉPZÉS
    • A SIKERES MUNKATÁRS FELVÉTEL MINI KÉPZÉS
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • Szervezési Tábla Műhely
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • Személyzetkezelési és motivációs tréning
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
    • SIKERES MUNKATÁRS-FELVÉTEL
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ KÉPZÉS
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE KÉPZÉS
    • AZ ÉRTÉKESÍTÉS TERMÉSZETI TÖRVÉNYEI KÉPZÉS
    • VEZETŐI OKNYOMOZÓ KÉPZÉS
    • MOTIVÁCIÓ ÉS STABILITÁS KÉPZÉS
    • HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Blog
  • Képzési naptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • Bejelentkezés
Most itt vagy: Kezdőlap » Blog » A delegálás főbb szabályai!

A delegálás főbb szabályai!

Posted on 2016. március 2. Written by Adrienn

Problémát okoz a delegálás?

Hiába van már megfelelő számú beosztottad, mégis
a munka nagy részét te végzed?

Tapasztalataink szerint sok gondot okoz a cégvezetőknek, hogy
a munkatársak nem jól végzik el a rájuk bízott feladatokat,
vagy esetleg el sem végzik azokat. Ez stresszt és időhiányt
okoz
a vezetőknek.

Íme néhány szabály, melyekre a delegálásnál ügyelned kell:

  • Lehetőleg írásban add ki a munkát és mindig határozd
    meg a határidőt hozzá!
  • A feladatok azért vannak, hogy javítsanak a dolgokon.
    Ezért fogalmazd bele, hogy ez a feladat elvégzése mit
    fog javítani
    . Példa: (Feladat: Értékesítőnek fel kell
    hívnia az ügyfeleket, hogy rávegye őket a vásárlásra.
    Mit fog javítani? A feladat elvégzése várható üzletkötéseket
    jelent, ami az árbevételt fogja javítani és így hozzájárul
    a cég életképességéhez.)
  • A delegálás tartalmazza, hogy ténylegesen mit kell csinálni
    és, hogy milyen eredményt vársz el. Példa: (A címlista
    alapján hívd fel az ügyfeleket és ajánld ki nekik a számukra
    megfelelő termékeinket. Hívd fel a figyelmüket az
    eredményekre, amiket elérnek majd a termékünkkel
    (miért jó az ügyfélnek) és a kedvező akcióra, amit most
    tudunk biztosítani. Zárd le őket a vásárlásra.
    Elvárt eredmény: A 20 főből legalább 4 megrendelés. )
  • Mindig írd rá annak a személynek a nevét, akinek a
    feladatot delegálod. Ezenkívül tüntesd fel, hogy kinek és
    milyen formában jelentsen, ha elkészült a munkával.
    Példa: (Kinek: Minta Béla értékesítő, Kitől: Ügyvezető
    igazgató. 3 nap múlva írásban jelentsd vissza nekem az
    elért eredményt.)
  • A szöveg legyen egyszerű és könnyen érthető. Kerüld a
    negatív, leteremtő megjegyzéseket.
    Rossz példa: (Ugyanaz a feladat az értékesítőnek:
    Sokat segítene a pozitív megítéléseden, ha nem csak az
    elegáns öltönyödben flangálnál egész nap fel és alá a
    cégben és a titkárnőnek csapnád a szelet, hanem végre
    a kezedbe vennéd a mobilodat és tárcsáznád az ügyfelek
    számát, megérdeklődve, hogy nincsen-e szükségük esetleg
    valamilyen termékre tőlünk.)
  • Ha kiadtad a feladatot írásban és határidőre nem teljesült,
    mindig vizsgáld ki az okát.

Egy későbbi levelünkben adunk pár tippet, hogy mit kell
tenned, ha nem készült el határidőre a munka.
Képzeld csak el, milyen lenne, ha a munkatársak önállóan és eredményesebben végeznék a munkájukat, kevesebb gondot
okozva ezzel neked!

Ha szeretnéd, hogy ez a kép valóra válljon, akkor gyere el a
„Hogyan tedd önállóbbá és eredményesebbé a munkatársaidat?”
képzésünkre.

A képzés időpontja: 2016.március 9. szerda

A képzés időbeosztása: 9:30-tól 17:00-ig

Közben több szünettel.

A képzés helyszíne: Airport Hotel Stáció, Vecsés, Széchenyi u.20.

A képzés közvetlen hangulatú kis csoportokban (10-15 fő)
történik, hogy minden hallgatónknak egyéni figyelmet
szentelhessünk. Mivel a helyek limitáltak a jelentkezési
sorrend dönti el a részvételt.

Bővebb információ és jelentkezés itt:

https://vezetoisiker.eu/hogyan-tedd-oenallobba-es-eredmenyesebbe-munkatarsaidat/

Baráti üdvözlettel:

Loksa Ágnes

  • Facebook

Kategória: Blog

Kövess minket a Facebook-on!

Facebook Pagelike Widget

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.
  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2023 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés