Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

Úgy érzed, hogy sosem tudod utolérni magad?

Posted on Written by

Kedves Cégvezető!

Minden nap keményen dolgozol, de az az érzésed, hogy
csak görgeted magad előtt a problémát. Ahogy egyet
megoldasz rögtön kettő ugrik a helyére. Reménytelen
küzdelemnek tűnik, hogy valaha is utol érd magad…

A probléma ott kezdődik, hogy már olyan sokszor csalódtál
az embereidben, hogy nem mered kiadni a kezedből a
munkát és mindent magad akarsz megcsinálni.

[Tovább olvasom…]

Hogyan függ össze a munkatársak megbízhatósága a motivációjukkal?

Posted on Written by

Kedves Cégvezető!

Biztos vagyok benne, hogy titkon azt várod, hogy a
munkatársaid is ugyanolyan motiváltak legyenek, mint Te,
és a magukénak érezzék a céget…

A valóságban néha úgy érzed, hogy a cégben csak magadra
számíthatsz. Azt veszed észre, hogy vannak, olyan kollégáid,
akik jobban melletted állnak és vannak olyanok, akik kevésbé.

Úgy érzed, hogy nem tudod őket megfelelően motiválni,
mert mindenki csak a pénre hajt. Amikor teljesítményt
vársz tőlük, akkor folyton csak azt hallod, hogy fizetésemelést
kérnek, túlóra pénzt kérnek, több szabad időt kérnek stb.

[Tovább olvasom…]

Hogyan gyere ki a „szekrényből”?

Posted on Written by

Kedves Cégvezető!

Bizonyára nem mondunk azzal neked semmi újat, hogy
szinte egy szemernyi időd sincs…

Folyton bele vagy gabalyodva a napi problémákba és még
arra sincs időd, hogy olyan képzésre elmenj, ami változtatna
ezen a helyzeteden…

Ez az állandó stressz, és mókuskerék odáig fajul, hogy
muszáj elmenned legalább egy hétre nyaralni valahová
messzire, hogy visszanyerd a leszívott energiádat.

Viszont évről évre azt veszed észre, hogy egyre több idő kell,
hogy regenerálódj és ezzel szemben a feltöltődés egyre
kevesebb ideig tart ki.

Ráadásul, amíg nem vagy bent a cégben, addig az a feje
tetejére áll és hetekbe telik mire újra utoléred magad.

Először is nézzük meg, hogy mik azok a dolgok, amik
feleslegesen viszik a pénzt, energiát és időt a cégedben:

 

  • Rosszul csinálnak meg valamit, ezért azt ki kell javítani.
  • Nincs meg a csapatmunka, a cégen belüli kommunikáció,
    vagy nincs kellő szakértelem a feladatok elvégzéséhez.
  • Figyelmen kívül hagyják vagy nem találják meg az
    anyagokat a feladatok pontos elvégzéséről.
  • Szervezetlenség.
  • Az előrelátás hiánya.

Hogyan tudsz felszabadítani annyi időt, hogy
kigyere a „szekrényből”?

Íme néhány javaslat, amivel időt szabadítasz fel:

  1. Készíts, vagy készíttess egy részletes szervezetfelépítési
    ábrát (Szervezési Táblát), amin feltüntetsz minden
    tevékenységet. Ez a tábla megmutatja az összes
    munkakört, a hozzájuk tartozó felelősségi körökkel
    együtt. Láthatóvá válnak a cégben belüli kommunikációs
    vonalak és az alá-, és fölérendeltségi viszonyok is,
    illetve, ha jó csinálod, akkor a munkakörök elvárt
    eredményei is.Minden munkakörhöz, felelősségi körhöz rendelj egy nevet,
    aki ezentúl arról a területről gondoskodni fog.
    (Ügyelj arra, hogy, amelyik tevékenységet nem tünteted fel,
    vagy amelyikhez nem rendelsz személyt, azok a feladatkörök
    mindig a TE feladataid lesznek.)
  2. Ha kész a tábla, akkor ismertesd meg a munkatársakkal.
    Kérd ki a véleményüket róla. Javítsd ki, vagy
    javíttasd ki a nem megfelelő részeket.
  3. Nevezz ki egy személyt, aki ezentúl felügyeli a
    Szervezési Tábla naprakészen tartását, karbantartását és,
    aki ellenőrzi, hogy minden folyamat a leírtak szerint
    történik-e a cégedben.

Miért jó egy Szervezési Tábla?

A munkatársak csak azokat a tevékenységeket végzik el,
amik szükségesek a cég hosszú távú fejlődéséhez és
azokat biztosan el is végzik.

Növekszik a hatékonyság, csökken a felesleges munka.

Emelkedik az árbevétel.

Javul a kommunikáció a munkatársak között.

Megadja a karrierívet az ambiciózus munkatársak számára.

Segít a vezetőnek kiegyensúlyozni a beosztottak leterheltségét.

A cégvezető válláról terhet vesz le, ezzel csökkenti a stresszt
és időt szabadít fel.

Végre lesz időd kijönni a szekrényből, mert nem nyomnak
agyon az állandó napi problémák. Lesz időd foglalkozni
magaddal, a családoddal és a céged hosszú távú
céljainak kidolgozásával.

Legyen Szervezési Táblád és ne félj használni!

Ha szeretnél többet megtudni a Szervezési Tábla elkészítésről,
akkor gyere el az Alapvető Vezetői Eszközök előadásunkra!

https://vezetoisiker.eu/vezetoi-eszkozas-jelentkezes/

Baráti üdvözlettel:

Helle Nóra és Loksa Ágnes