A minap egy kedves ügyfelemmel beszélgettünk.
A feleségével közös a vállalkozásuk, immár 20 éve.
 
Elmondta, hogy bizonytalan, mivel a felesége 
inkább amellett van, hogy ne vegyenek fel új embert, 
sőt, még esetleg küldjenek is el egyet, ő viszont úgy látja, 
hogy lépni kellene és egy új vezetőt kellene találnia 
maga mellé, ahhoz, hogy esélyük legyen meglépni
a következő szintet.
 
Kérdezte, hogy mit gondolok az ilyen fajta „előre menekülés”-ről.
 
Bár mindenki szituációja egyéni, és ezzel kapcsolatban 
felelőtlenség lenne egy kaptafára tanácsot írni, én mindenképpen
azt mondom, hogy tapasztalati úton megfigyelt tény, 
hogyha embereket adunk egy tevékenységhez és 
ezáltal növelni tudjuk a kapacitásunkat és a szolgáltatásunk 
színvonalát, akkor bizony a bevételünk is nőni fog.
 
Egy kulcsa azonban van a dolognak: 
 
Jó emberek kellenek…! Nem megfelelő emberekkel 
ugyanis a bevétel nem hogy nem fog növekedni, 
hanem épp ellenkezőleg – bezuhanhat…
 
Pont ezért tartjuk szeptember 12-től, 5 alkalmas, 
Sikeres munkatárs-felvétel online workshopunkat.
 
Itt tudsz több infót kapni róla:
 
https://vezetoisiker.eu/sikeres-munkatars-felvetel/
 
Most nyári kedvezménnyel megragadhatod a 
lehetőséget. Ígérem, tanulságos lesz!
 
Barátsággal:
 
Helle Nóra

Gyakran előfordul, hogy kiadsz egy határidős feladatot, majd amikor számon kéred, azt a válasz kapod, hogy „Már majdnem kész van”? Ugye Te is tudod, hogy ez sokszor azt jelenti, hogy még neki se kezdtek a feladatnak?

Ha embereid kicsit is így állnak hozzá, az jelentős bevételkiesést okozhat a cégnek. Ráadásul a Te értékes időd egy jó része is arra megy el, hogy rávedd kollégáid a munkájuk elvégzésére. Mit gondolsz, ha ez az idő felszabadulna el tudnád tölteni hasznosabban is?

Ha úgy érzed igen, akkor ismerd meg azt az eszközt, ami megnöveli a teljes cég hatékonyságát és a kollégáid önállóságát: a szervezési táblát.

Bevezetésével a teljesítmény megsokszorozódik és ezzel arányosan a bevétel is növekedésnek indul. Te pedig végre több időhöz jutsz és nyugodtabb vezetővé válhatsz.

Ha a gyakorlatias és életszerű képzéseket szereted, akkor ez igazán Neked való. Elkészítjük Veled a saját, cégedre szabott szervezési tábládat. Így tényleg kézzelfogható eredménnyel és energiával feltöltődve kezdheted a második fél évet!

Érvényes rá 100%-os pénzvisszafizetési garanciánk is, így nem kell kockázatot vállalnod.

Kattints ide a részletekért»

Üdvözlettel: 

Helle Nóra és Eric Helle 

A nap vezetői Idézete:
                                                                            2025. június 10.

 “Egy szervezet összerakása vagy kezelése
nagyon biztos és határozott tudást követel 
a következő területeken:
 

  a)  A szervezés alapjai.
  b)  A szervezet célja. 
  c)  A szervezetben szükséges alaptevékenységek.
  d)  A szervezet működési területein meglévő potenciálok.
  e)  A szervezet által kiszolgált emberek és a terület igényei
és kívánságai.
  f)  A gazdasági tényezők, amelyekre alapozva a szervezet működni fog.”

 
                                            – L. Ron Hubbard
_______________________________________

A fenti idézet  “A STANDARD ADMIN” című irányelvben található.

Ugyan hallottál már önjáró vállalkozásról, de ez egyelőre csak egy távoli álomnak tűnik? Hiszen a mindennapokban inkább azt tapasztalhatod, hogy a céged pár napot is alig bír ki Nélküled. Soha nem jutsz igazán a feladataid végére és emiatt szinte minden idődet felemészti a munka.

Ha még nem is tartasz ott, hogy magára hagyd tevékenységed, akkor is megteheted az első efelé vezető lépést, hogy időt szabadíts fel Magadnak! Sőt, inkább azt mondanám, hogy meg KELL tenned ezt a lépést, mielőtt felőröl a folyamatos időhiány és szép lassan elveszíted minden motivációd!

Létezik egy eszköz, aminek bevezetésével a teljes cég szervezettebbé válik és minden munkatársad hatékonysága megnő. Így végre Te is bátran adhatod ki feladataidat és nyugodtan mész majd el szabadságra is, tudván, hogy nem fog összeomlani Nélküled a cég.

Hogy mi ez az eszköz?

Itt megtudod»

Üdvözlettel:

Helle Nóra és Eric Helle