Kedves Ügyvezető!

Fedezd fel a szabadidődet…

Ha a reggelin kívül nincs több időd magadra, pedig nagyon jól tudod, hogy szükséges lenne időt szakítani a családodra is, de nem tudod, hogy hogyan fogj hozzá…

Az egész napod rohanás, telefonálás, ügyintézés és a nap végére mégiscsak félig vagy kész a munkáddal. Vannak beosztottaid, akik látványosan dolgoznak, de valahogy mégsem tapasztalod a megfelelő eredményt. Sőt, inkább úgy érzed, hogy ellened vannak, mert nem a megoldásokat kapod tőlük, hanem a problémák tömkelegét.

Hogyan bírd hatékony munkára az alkalmazottakat?

[Tovább olvasom…]

Kedves Ügyvezető!

5 végzetes eladási hiba

Több lenne a bevételed, ha az értékesítőid hatékonyabban dolgoznának…

Az üzletkötőidtől állandóan azt hallod, hogy “nehéz eladni”.

Korábban valóban egyszerűbb volt az értékesítés. Ma már az emberek óvatosabbak. Többször átverték őket és félnek belefogni valami újba, még akkor is, ha az kedvezőbb a megszokottnál. Hiába vannak nagyon jó képességű értékesítőid még ők is belefuthatnak néhány végzetes hibába. Így nem tudják hozni a kívánt eredményt.

Hogyan duplázd meg az árbevételed?

Érzed, hogy több van ebben a cégben és a dupláját is ki lehetne belőle hozni. Ezért nagyon figyelsz a megfelelő értékesítési tulajdonságokra, úgymint a jó megjelenés a határozottság és a termék vagy a szolgáltatás jó ismerete. Vannak is ilyen jó képességű értékesítőid, de valahogy az árbevétel még mindig nem tör az egekbe.

Valóban nehéz eladni?

[Tovább olvasom…]

Kedves Ügyvezető!

10 ok, ami a rossz hangulatot okozza a cégedben

Vezetőként különféle ember típusokat kell
együttműködésre bírnod…

És lássuk be, ez nem mindig könnyű. Ráadásul van egy
bizonyos fajtájú személy, akit, minél hamarabb fel kell
tudnod ismerned, mielőtt még túl késő lesz.

Gyomorideged van egy munkatársadtól?

Bizonyára tapasztaltad már, hogy bementél egy helyre és
érezted, hogy a levegő fagyott és csak úgy süt belőle a
rossz hangulat. Az kellemetlenebb, ha ez a te céged és
a munkatársak inkább élőhalottként dolgoznak benne,
mint eredményes munkaerőkként…

Ellenben van egy munkatársad, aki mindig kedves veled,
rengeteg jó ötlete van, sokat segít neked, és gyakran
rávilágít a hibákra. Összességében véve nagyon jó
szakembernek tartod és úgy gondolod, hogy nélküle
a cég sehol sem tartana.

[Tovább olvasom…]