Te tudtad, hogy a bőség és fellendülés az egyik legveszélyesebb állapot?
Az ok nagyon egyszerű: magasról nagyot lehet esni!
Ennek több oka is lehet:
1.A cégvezető nem ismeri a pontos tényezőket, amik előidézték a sikert és ezért nem folytatja őket, vagy mást csinál helyettük.
2. A cégvezető nem ismeri a pontos visszahúzó tényezőket, amelyek a bőség alatt is jelen voltak és amelyek ketyegnek, mint egy időzített bomba és amelyeket ezért feltétlenül meg kellene erősíteni a fellendülés folytatásához.
3. A cégvezető túlságosan is el volt foglalva magának a nagyobb keresletnek a lekezelésével plusz a napi operatív ügyek rendezésével. Nem maradt ideje, hogy a nagyobb forgalommal járó után-szervezést és folyamatok és emberek megerősítését lebonyolítsa – ez pedig katasztrófát okozott.
(Pl: Felmondott a legjobb kolléga, mert nem bírta a 12-14 órákat és nem találtak időben helyette senkit.)
4. A cégvezető a bőség alatt túlterhelődött és kiéget
Rossz esetben több is összejön az említettek közül.
Azonban a fenti jelenségek csupán tünetek egy jól elhatárolható és pontosan definiálható mélyebb ok mögött:
Az illető cégvezető nem ismeri a cégvezetés természeti törvényeit!
A természeti törvények ugyanis akkor is érvényben vannak, ha ismerjük őket és akkor is, ha nem.
Illetve, ha esetleg megpróbáljuk figyelmen kívül hagyni őket.
Mondjuk, ha valaki nem ismeri vagy nem veszi figyelembe a gravitációt és kilép az emeletről, attól még finoman szólva lepottyan…
Mert a nem tudásnak ára van és az nem fog szerénykedni a számla benyújtásával.
Úgyhogy ha eddig nem törődtél velük, mostantól ne hagyd figyelmen kívül a természeti törvényeket.
Ismerkedj meg velük részletesebben!
Info itt »»
Barátsággal:
Helle Nóra
Forradalmi tehermentesítő módszer. Ismered?
Amikor valaki szeretne egy kicsit fellélegezni és a háta mögött szeretné hagyni a stresszt, akkor általában kellemes nyaralások, wellness hétvégék vagy a családdal eltöltött ünnepek jutnak eszébe megoldásként.
Van ezekkel a hagyományos megoldásokkal egy nagy baj! Nem szüntetik meg a stressz forrását!
Így lehet, hogy pár napig tényleg nyugodtnak és kisimultnak érzed Magad, de amint visszatérsz a cégbe újra kínozni fog az időhiány, a „nem tudom utolérni magam” érzés és a túlterheltség. Az egyetlen megoldás tehát az, ha a valódi okot kezeled.
Problémáid igazi oka pedig nem más, mint a megfelelő szervezés hiánya. Ez okozza azt, hogy igazán soha nem tudod utolérni Magad és egyre újabb és újabb feladatok esnek be hozzád. Léteznek azonban olyan eszközök, amikkel rövid idő alatt hatékonyabbá teheted a teljes működéseteket. És ezáltal rengeteg terhet tudsz levenni a saját válladról.
Cégvezetőként nagyban megkönnyíted vele Magad és csapatod életét is, ha megtanulod és alkalmazni kezded a tehermentesítéssel kapcsolatos természeti törvényeket. Ezért azt javaslom látogass el online előadásunkra és ismerkedj meg ezekkel a természeti törvényekkel. Megéri egy pár órát rászánnod arra, hogy utána kisimultan és energiával feltöltve tudj dolgozni, nem?
Üdvözlettel:
Helle Nóra és Eric Helle
HÉTINDÍTÓ EGYPERCES: STRESSZELNEK TÉGED A KOLLÉGÁID?
Te tudtad, hogy egy cégvezető napjának nagyrésze abból áll,
hogy különféle sokkoló dologgal szembesül?
Vagy különféle katasztrófákkal lepi
Néha olyan, mintha a munkatársak a cégben erre specializálódtak volna, mintha erre képezték volna ki őket az iskolában: Hogyan stresszeljük a főnökünket?
Az igazság az, hogy nagyon sok SOKK kapcsolódhat bármilyen
csoport irányításához:
nem várt ügyfél reklamációk,
munkatársak hirtelen felmondásai,
ügyfélhiány,
munkaügyi perek,
munkatársak összezördülései,
kötbérek,
felmondott szerződések,
értékesítési kudarcok,
megbetegedések,
hirtelen hiányzások,
lázadások,
végrehajtások,
munkatársak negatív reakciói,
nem fizető barátok,
mérges beszállítók,
hatósági ellenőrzések,
ismételt hatósági ellenőrzések,
egyet nem értések,
átverések,
hazugságok,
pénzvisszafizetések,
emberhiány,
lopások,
piaci változások,
cserbenhagyások és árulások stb…
A csúcsvezető feladata pedig pusztán az, hogy ezeket a legnagyobb lelki nyugalommal kezelje…
És emellett a jövőt építse. Ha lehet, dalolva és hatékonyan!
Mert cégvezetőként a két legfontosabb feladatod, hogy koordináld a tevékenységet és építsd a jövőt.
Folyamatos stressz jelenlétében ezt azonban szinte lehetetlen megvalósítani, ugyanis amikor stresszelsz és aggódsz, akkor a figyelmed nem a jövőn, mégcsak nem is a jelenen, hanem nagyrészt a múltban van, még akkor is, ha ezt nem veszed észre.
Van egy rossz és egy jó hírem.
A rossz hír:
Készülj fel arra, hogy a növekedéssel nem lesz kevesebb a stresszes helyzetek száma.
De van egy jó hírem is:
Tehetsz ellene!
Vannak kőkemény, tényleges tapasztalatokon alapuló természeti törvények, amiket a szolgálatodba tudsz állítani.
Akár már a héten.
Semmi mást nem kell tenned, mint bejelentkezni a “Stresszmentes vezető, önműködő cég” online előadásunkra.
Info itt!»»
Nem fogsz csalódni, megígérem!
Barátsággal:
Helle Nóra