Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini előadások
    • STRESSZMENTES VEZETŐ – ÖNMŰKÖDŐ CÉG ELŐADÁS
    • Vezetői kommunikációs előadás
    • A SIKERES DELEGÁLÁS – JAVULÓ KONTROLL ELŐADÁS
    • SIKERES MUNKATÁRSFELVÉTEL ELŐADÁS
    • ÖNMŰKÖDŐBB CÉG – FELSZABADULT VEZETŐ ELŐADÁS
    • Személyzetkezelési és motivációs előadás
    • PÁRKAPCSOLAT ÉS CÉGVEZETÉS EGYENSÚLYA – HOGYAN?
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
    • ÉLETCÉL KONZULTÁCIÓ
    • CSAPATÉPÍTÉS – DOLGOZÓI VÉLEMÉNY FELMÉRÉSSEL
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS WORKSHOP
    • SIKERES MUNKATÁRSFELVÉTELI PROGRAM
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ WORKSHOP
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE WORKSHOP
    • HOGYAN BÁNJUNK AZ EMBEREKKEL ÉS HOGYAN MOTIVÁLJUK ŐKET? – MŰHELY
    • A SIKER 10 ALKOTÓELEME ÉS A JÓ VEZETÉS 24 TULAJDONSÁGA WORKSHOP
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Blog
  • Képzési Naptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • KARÁCSONYI AKCIÓK
  • Bejelentkezés

Egy hihetetlen tény vezetőkről…

Posted on 2017. július 30. Written by Nóra

A múlt héten egy nagyon érdekes dolgot mondott nekem valaki.

Beszélgettünk emberekről, akik nem túl jó, úgymond pszichotikus állapotban vannak.

Az én definícióm szerint a pszichotikus ember egy olyan valaki, aki bár testileg itt van előttünk, mentálisan azonban a múltban él.

Az ismerősöm azonban kiegészített, mondott még egy dolgot, amire én korábban nem is gondoltam: a pszichotikus egy olyan személy, aki nem tud befejezni elkezdett feladatokat, dolgokat!

Mi köze van ennek a cégvezetéshez?

Ne ijedj meg, nem azt akartam mondani, hogy pszichotikus vagy!

Ha már támadt egy gondolatod, hogy esetleg az vagy-e akkor egész biztosan nem, mert egy pszichotikus embernek nincs önkritikája!

De egy érdekes tényt nem lehet figyelmen kívül hagyni:
Ha Te, mint vezető rendszeresen nem tudsz befejezni feladatokat, mert túl sok van, vagy mert szervezetlenek vagytok, vagy mert a kollégák állandóan megzavarnak, vagy mert folyamatosan tüzet oltasz és hibákat javítasz, akkor az Téged igencsak egy zaklatott elmeállapotba fog hozni…!

És mi a közös a pszichotikus emberek és a cégvezetők nagy része között?

Egyik sem tudja befejezni a megkezdett feladatokat: az első azért, mert nem képes rá, nincs olyan állapotban, a másik meg azért, mert egyszerűen nem eléggé szervezett az élete és a cége és több feladat van, mint amit le tud kezelni.

És bár a két dolog merőben különböző állapot, egy közös bennünk: a figyelmük egy jó része a múltban, az elkezdett de nem befejezett dolgaikon van, és ott is marad, amíg azokat valamikor végre sikerrel befejezik….

A múltbeli be nem fejezett dolgoknak azonban azon kívül, hogy zaklatott állapotot okoznak, van még egy hátulütőjük:

Megölik a kreativitásodat!

Tapasztaltad már, hogy olyankor, amikor rengeteg le nem zárt feladat van, sokkal kevésbé koncentrálsz a jövőre?

A figyelmedet felemészti a jelen idejű dolgok kezelése és nem a jövőt álmodod és kreálod, más szóval behúzod a kreativitás-fékeket!

És mi ennek az ára?

Hát ez eléggé drága mulatság, ugyanis a kreativitásod az a képességed, amivel pénzt csinálsz!

Az egész cég vagy terület amit menedzselsz, azért van, mert te megálmodtad, létrehoztad, megalkottad – gyakran az abszolút semmiből….

És ezt az alkotást váltottad később készpénzre!

Mi ebből a tanulság?

Ne hagyd, hogy a befejezetlen feladatok eldugítsák a vonalaidat és a kreativitásodat.

Ne hagyd, hogy az el nem végzett feladatok zaklatottá tegyenek.

Semmi sem olyan drága, mint a kreativitásod és az életkedved elvesztése!

Nyerd vissza önmagad!

Tégy ennek érdekében!

ITT!

Barátsággal:
Helle Nóra és Eric Helle

(c) 2017. Executive Success Kft. Minden jog fenntartva. Az írás L.Ron Hubbard munkái alapján készült.

Kategória: Blog

Igaz történet – A lehetetlen küldetés!

Posted on 2017. július 23. Written by Nóra

Az alábbi sztori az egyik legkedvesebb filmemből az Apolló 13-ból való – és nagyon tanulságos!

Ha nem láttad a filmet, akkor röviden annyit, hogy az Apolló 13 űrhajó volt az az űrhajó, ami 1970 április 11-én hagyta el a Földet és amiben egy robbanás történt és a megmentése az űrkutatás történetének leghíresebb mentőakciója lett.

A mentőakció irányítója Gene Kranz repülési igazgató volt.

Gene Kranz véleményem szerint egy abszolút zseni, egy hihetetlenül jó és nagyon erős vezető.

Nélküle az űrhajósok sohasem tértek volna vissza…

Erről szóló könyvének a címe: Failure is not an option – A bukás nem opció, ami összegzi a nézőpontját az élet dolgairól.

Hogy miben volt Gene zseniális?

A robbanás és meghibásodások észlelése után az irányítóközpontban mindenki tudta, hogy gyakorlatilag nincs semmi remény, hogy az űrhajósok élve visszatérjenek, hanem a biztos és keserves kínhalál vár rájuk – és logikusan nincs megoldás, hogy megmentsék őket.

Gene zsenialitása és szándéka azonban minden logika felett állt, mert ő egyszerűen nem értett egyet a fizikai univerzum sorozatos akadályaival – és ez volt az alapvető ok, amiért sikerre vitte a mentőakciót!

Az ő szándéka a fizikai univerzum akadályai felett volt az az erő, ami az embereket élve visszahozta.

Gene egyik legfontosabb vezetői tulajdonsága abban nyilvánult meg, hogy amikor a robbanással szembesítették maximálisan megőrizte a lélekjelenlétét, és még később is, amikor újabb és nagyobb akadályok jöttek felé.

Mivel megőrizte a lélekjelenlétét, még extrém stressz alatt is képes volt józan és helyes döntéseket hozni és ezek teljesítését nagyon pontos utasításokban kommunikálni az embereivel.

Ha szükséges volt, akkor elismételte ezeket az utasításokat, akár hányszor is kellett.

Sok vezetőnek az a nagy hibája, hogy alábecsüli a pontosan szükséges erőfeszítést egy helyzet megoldásához. Gene azonban helyesen mérte fel a szükséges erőbedobást és ezzel nemhogy megmentett 3 embert, de be is vonult vele a történelembe.

Azt nézte, hogy mi működik, mit lehet erősíteni, a jóra fókuszált, a negatív dolgokat egyszerűen figyelmen kívül hagyta!

Mindig a következő lépésre koncentrált, így nyert csatákat, nem hagyta, hogy lehengerelje a teljesíthetetlennek tűnő végcél, azonban nem is vette le a szemét róla.

A folyamatosan felé jövő zűrzavarokat lépésről lépésre oldotta meg.

És azt is elmondhatjuk, hogy eredményei alapján vezetőként 100%-os felelősséget vállalt a gondjaira bízottakért!

És hogyan kezelte az embereket?

Tisztelettel, de nem fogadott el nem-et tőlük!

Jó volt a személyzetkezelésben!

Minden tisztelet az övé.

Ösztönösen alkalmazott egy pár létfontosságú alapelvet, pedig nem is tanulta őket az iskolában.

A jó hír számodra viszont az, hogy Neked nem kell ösztönösen ráérezned a dologra, ha szeretnél a személyzetkezeléssel kapcsolatban tudatos lenni, akkor most megteheted!

KATTINTS IDE!

Barátsággal:
Helle Nóra és Eric Helle

Kategória: Blog

A kiégésről – van visszaút!

Posted on 2017. július 22. Written by Nóra

A minap egy nagyon dekoratív, okos, sikeresnek gondolt és nagyon szorgalmas hölggyel ebédeltem.

A lénye olyan, hogy ahol megjelenik, tapadnak rá a szemek – képzelj el egy harmonikus, királynői teremtést, aki messziről kivilágít a tömegből, bárhol is legyen.

Mindemellett határozott és nagyon értelmes is, egyszerűen minden megvan benne, hogy sikeres vezető legyen.

Az ebéd alatt azonban nagy meglepetésemre a hölgy elmondta, hogy a látszat, minden külsőség és eddigi eredmények ellenére egyáltalán nem érzi magát boldognak, sőt egyszerűen kiégett…

Nagyon megleptek ezek a szavak, de nagyon értékeltem az őszinteségét…

Ugyanis a legfontosabb dolog bármely probléma kezelésénél az, hogy szembenézzünk vele…

Mert van egy alaptörvény: amivel teljesen szembe tudunk nézni, azt fogjuk tudni kezelni, meg fogjuk tudni oldani!

Bármely bajnak, gondnak, problémának a kezdete abból ered, hogy nem tudtunk vagy nem mertünk teljesen szembenézni vele, inkább elfordultunk tőle, vagy homokba dugtuk a fejünket – és előbb vagy utóbb a dolog még rosszabb lett és még nagyobb erővel ütött vissza ránk…

De mi is pontosan a kiégés és hogyan következik be?

Ahhoz, hogy ezt megértsük, egy kicsit pontosabban nézzük meg, hogy mire van szükségünk az életben a sikerhez?

Hát életenergiára!

És miből merítünk életenergiát, azt az erőt, ami visz minket előre és átsegít minket az akadályokon a magas szintű életminőség és hosszú távú túlélés irányába?

Ez egy nagyon érdekes kérdés!

A válasz összetett, ugyanis pontosan 8 féle területről merítünk életenergiát és ennek a 8 területnek a folyamatos összehangolása az élet egyik legnagyobb művészete!

Hogy melyek ezek?

  1. Az első természetesen Önmagunk. Az egészségi állapotunk, a kinézetünk, ruházatunk és bármi, ami minket, mint egyént segít: a sport, a jó minőségű élelmiszerek, egy jó mozi stb.
  2. A második terület a párkapcsolat, család, szex és gyerekek. Itt férjént, feleségként, apaként, anyaként vagy gyerekként törkeszünk a minél jobb életre.
  3. A harmadik a csoportok területe. Sokféle csoport létezik: munkahely, focicsapat, női tornaklubbok stb. Egy dolog azonban megszívlelendő: ez a terület különös fontossággal bír, mivel korunk társadalmában általában csoportos tevékenység által teremtjük meg az élethez az energiát, amit pénznek hívunk.
  4. A negyedik terület maga az emberiség – itt az emberi faj részeként teremtjük közös jövőnket. Bármilyen karitatív, környezettudatos tevékenység, vagy bármilyen más olyan dolog, ami az emberiség, mint egy csoport jövőjét szolgálja, ide tartozik.
  5. Az ötödik terület maga az élővilág, ide tartozik minden, ami él. Állatok, növények, az ő gondozásuk, a természet stb.
  6. A hatodik terület maga a fizikai univerzum, a körülöttünk lévő, nem élő anyagi világ. A lakásod, a házad, az autód, de még esetlegesen az ablakodból látható hegyek is ide tartoznak. A mai társadalomban ez egy igen népszerű terület!
  7. A hetedik a szellemi dolgok területe. Ide tartozol Te, mint szellemi lény. Tanulási tevékenyégek, vallási dolgok és bármilyen más olyan tevékenység is ide tartozik, ami javítja a szellemi állapotodat és képességeidet.
  8. A nyolcadik terület Istent, vagy a végtelent képviseli. Ez egy nagyon személyes terület, ezért erre nem is térünk ki, mindenki magának dönti el, hogy miben hisz és az a fontos, hogy ezt tiszteletben tartsuk.

A fenti területek mindegyike nyújthat számunkra örömöt, de komoly stresszet is – attól függően, hogy milyen állapotban vannak…

És mi köze mindennek a kiégéshez?

Nagyon egyszerű:
Ahhoz, hogy tartósan boldogok és sikeresek legyünk a fenti nyolc területen kell folyamatosan tevékenykednünk és “mindössze” ezeket kell jobb állapotba vinnünk és egyensúlyban tartanunk.

Ha ez az egyensúly felborul, például akkor, ha túlságosan introvertálódunk egy területen, mondjuk a munkában és ezért elhanyagoljuk a többit, akkor azt vehetjük észre, hogy ugyan pillanatnyi sikereket el fogunk érni a munkában, (ami valószínűleg eléggé verejtékszagú lesz) de hosszú távon összességében nem leszünk sokáig boldogok és sikeresek.

Egy terület elhanyagolása ugyanis következményekkel jár: kihat a többi területre!

A jó hír viszont az is, hogy egy terület javítása ugyancsak kihat – de pozitívan – a többi területre!

És mi történik kiégéskor?

Egyszerűen hosszabb ideig megborul az egyensúly, ami azt is jelenti, hogy csak teszünk, teszünk, teszünk bele az életbe, azonban csak kevés területre, de az egyensúly felbomlása miatt nem kapunk vissza csak nagyon kevés életörömöt.

És ha az élet nem ad örömöt, akkor attól még a legjobb embernek is hamar elege lesz!

Mert az életet azért éljük, mert élni jó!

Élni örömnek kellene, hogy legyen.

Ha nem az, akkor VÁLTOZTASS! MOST!!!!

És alkalmazd a fentieket!

És kezdj el ÉLNI, ha eddig esetleg nem tetted igazán!

Ha pedig szeretnéd a harmadik területet  (munkahely, cég) hatékonyan ráncba szedni, hogy igenis legyen időd a többire, akkor gyere el rövid képzésünkre!

Stresszmentesítő szeminárium jelentkezés itt.

Az ember boldogságra teremtetett.

És ezt legbelül Te is tudod. 🙂

© 2017. Executive Sucecss Kft. A fenti írás L.Ron Hubbard művei alapján készült.

Kategória: Blog

A félelem ellen a legjobb gyógyszer mindig a ….

Posted on 2017. július 3. Written by Nóra

Érezted már azt a különös félelmet a jövőtől?

Egy vezetőt napi szinten több sokkos dolog is érheti:
az ember maga kell, hogy megmutassa az irányt, még akkor is, ha ő sem látja kristály tisztán, hogy merre is kellene menni pontosan és felel azért is, hogy a dolgok megtörténjenek minden szembejövő kihívás és akadály ellenében…

A vezetés képessége az okozás képessége: Te vagy az, aki a semmiből létrehoz valamit és sokszor nem Te magad teszed meg, hanem rá kell venned másokat, hogy megcsinálják…

Ha magad csinálnád az sokszor kevesebb stresszel járna, mert Te jól és pontosan dolgozol, de azáltal, hogy a nap csak 24 órából áll és nem tudsz mindent magad megtenni, elengedhetetlen, hogy mások segítségére is támaszkodj, ami azonban néha többet árt, mint használ.

A munkád folyamatos rögzült figyelemmel és stresszel jár, amit valószínűleg már meg is szoktál és észre sem veszel különösebben, csak akkor tűnik esetleg fel, ha valami  erősebb stresszhelyzet miatt a jövőbeli számtalan bizonytalanságra gondolva görcsbe rándul a gyomrod és napokig nem tudsz kitenni egy pár gondolatot a fejedből.

Az ilyen helyzetekre az orvosok vérnyomáscsökkentőt vagy nyugtatót ajánlanának, én azonban sok évnyi megfigyelésen alapuló tapasztalatból annyit mondanék, hogy a legjobb, leghatékonyabb és legeredményesebb stresszcsökkentő eszköz maga a cselekvés!

Soha nem láttam ennél jobbat.

Itt egy pár lépés, amit meg tudsz tenni olyan helyzetekben, amikor esetleg rossz híreket kapsz, vagy olyan feladatokat dob eléd az élet, ami látszólag meghaladja a teljesítőképességed:

  1. Lehetőség szerint állj fel az íróasztaltól és/vagy hagyd ott a megszokott környezeted és menj el egyet sétálni. Figyeld meg a környezetedet és extrovertáld a figyelmed, “nézz ki a fejedből”. Tedd ezt addig, amíg jobban érzed magad.
  2. Készíts egy listát azokról a dolgokról, amelyekkel kapcsolatban úgy érzed, hogy problémás hatással vannak rád, bizonytalan vagy, vagy esetleg görcsbe rántják a gyomrodat.
  3. Ezután nézd át a listát fentről lefelé és írd le minden egyes dologgal kapcsolatban, hogy mit tudsz tenni, hogy előrevidd/megold a problémát.
  4. Menj végig újra a listán, újabb ötleteket papírra vetve, amíg vannak tényleges lépések minden pont mellett, amelyeket meg tudsz tenni az előrevitelükkel/megoldásukkal kapcsolatban.
  5. Csináld meg őket!
  6. A cselekvések utáni fejlemények alapján, ha szükséges, pár nap múlva bővítsd ki a listát vagy módosítsd a terveket és tedd ezeket a lépésekeit is meg!


Vezetői aranyszabály: Mindig lehet valamit tenni valamivel kapcsolatban, mindig, mindig, mindig, mindig!

Ha mindezek ellenére úgy érzed, hogy Neked mégis olyan speciális problémád van, ami kezelhetetlen, az csak és kizárólag azért lehet, mert nem áll rendelkezésedre a megfelelő tudás a dologgal kapcsolatban!

Minden esetben lépj a tettek mezejére egy biztosabb jövőért!

Iktasd ki a félelmeket az életedből cselekvéssel!

Gyere el Stresszmentesítő eszközök előadásunkra!

Jelentkezz itt!

Barátsággal:

Helle Nóra

(c) 2017. Executive Success Kft. Minden jog fenntartva. Az írás L.Ron Hubbard munkái alapján készült.

 

Kategória: Blog

  • « Előző oldal
  • 1
  • …
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • Következő oldal »

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.

  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2025 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés