Következő képzési időpont:
2022. május 5. és június 2.
Most online formában
Hogyan bánjunk a különböző természetű munkatársakkal?
Ne keseredj el,
- ha motivációs problémáid vannak
- ha van olyan munkatársad, aki mindig akadékoskodik
- ha a munkatársak többsége nem hatékony
- ha van olyan munkatársad, aki gyakran hibázik, de nem mersz szólni érte, mert azonnal megsértődik
- ha delegálási problémáid vannak
- ha problémát okoz a dicséret és/vagy a munkatársak fegyelmezése, leszidása
- ha komoly ellenállásba ütközöl egy vagy több munkatárs részéről
- ha gondot okoz a számonkérés
- ha a munkatársaidat az ügyek irányítják és nem ők az ügyeket
A legtöbb cégvezető hasonló gondokkal küzd nap, mint nap.
Miért betegszik meg egy cég vagy egy szervezet?
Miért lesznek kisebbek vagy tűnnek el a csoportok?
Ezek a problémák csak akkor tudnak megtörténni, ha nem ismerjük az emberi viselkedés alapjait.
Mindezekre már vannak lehetséges, tesztelt megoldások…
Hallottál már az Érzelmi skáláról, amelyet ha ismersz, előre megjósolhatod egy ember viselkedését?
Tudtad, hogy bizonyos viselkedésjegyek alapján pontosan meg tudod határozni, hogy melyik munkatárs hogy fog teljesíteni és kitől mit várhatsz el?
Tudtad, hogy képzéssel és sok gyakorlással bármilyen típusú személyt tudsz kezelni és létrehozhatod az optimális és hatékony munkatársakból álló csapatot?
Ne elégedj meg kevesebbel, amikor többet is el tudnak érni!
Néhány érdekes adat az emberi viselkedéssel kapcsolatban:
A hazugságot nem lehet felismerni, mert nincs rá speciális tulajdonság, ami kíséri.
Viszont a személy érzelmi reakcióit és hozzáállását, amit egy adott helyzetben megmutat már kategorizálni lehet. Ezek a megnyilvánulások a következők lehetnek: összeráncolt szemöldök, nedves kéz, bizonyos testalkat, rossz arcszín, és még a személy környezetének és tárgyainak az állapota is ide sorolható.
Ezek a tulajdonságok és megnyilvánulások egy-egy bizonyos típusú személyre jellemzőek. Ahhoz, hogy ezeket felismerjük, ismernünk kell az emberi érzelmi skálát részletesen és pontosan. Ennek ismeretében már meg tudjuk határozni, hogy várhatunk-e hazugságot a személytől, avagy sem.
A két napos képzésen meg fogod ismerni ezt az érzelmi tónusskálát mély részleteiben, így könnyedén fel fogod tudni ismerni, hogy kivel érdemes együtt dolgozni és kivel nem.
Ezenkívül képes leszel kezelni a különböző személyiségű munkatársakat és el tudod érni, hogy hatékonyabbak legyenek, növelve ezzel a cég árbevételét.
2 NAPOS SZEMÉLYZETKEZELÉSI ÉS MOTIVÁCIÓS TRÉNING
Mit tanulhatsz a tréningen?
A két nap alatt az Érzelmi Tónusskálát vesszük át nagyon részletesen, hogy minél rövidebb idő alatt be tudd határolni a munkatársaidat. Ennek alapján már fogod tudni kezelni és motiválni őket.
1. nap:
– Ismerkedés egymással, a személyzetkezelési problémák átbeszélése.
– A különböző embertípusok tulajdonságainak mélyreható átbeszélése sok gyakorlással, gyakorlati példákkal.
– Hogyan kezeljük az ellenállást a gyakorlatban?
2. nap:
– Személyzetkezelési szituációs gyakorlatok.
– Motiválás és a delegálás alapelvei.
– A csapatépítés eszközei.
– Szituációs gyakorlatok a tényleges problémák kezelésére:
- gyakorlatok a motiválásra,
- gyakorlatok a számonkérésre,
- gyakorlatok a nemteljesítés kezelésére,
- gyakorlatok a delegálásra,
- gyakorlatok az ellenállás kezelésére,
- gyakorlatok a hibáztatás kezelésére.
Íme néhány példa a sok közül arra, milyen problémákat azonosíthatsz, és milyen megoldásokat szolgáltathat számodra ez a képzés:
- Kiadsz egy feladatot az egyik legjobb szakemberednek, aki lekezelően elhárítja és közli veled, hogy „Ez hülyeség és amúgy sem lehet megcsinálni.” Az ilyen helyzet kezeléséhez megvannak a pontos lépések, melyeket részletesen átveszünk és be is gyakoroljuk.
- Kiadod a feladatot, de nem végzik el. Meg fogod ismerni, hogy hogyan kérd számon és hogyan érd el, hogy el is végezzék!
- A munkatársak korábban jól végezték a feladataikat, de mára már beleuntak. Figyelmetlenek és nemtörődömek, gyakran lógnak is a munkából. Megismered, hogy mit tudsz tenni, hogy felrázd őket és újra motiváltak legyenek, illetve mit kell tenned, hogy ne veszítsék el a motivációjukat!
Nyugodtabb, felszabadultabb vezető leszel!
Eredmény: képes leszel az itt tanult lépéseket már másnap alkalmazni a saját cégedben. Nem lesz probléma többé a személyzetkezelés és a motiváció.
A vezető tehermentesítése mindig bevétel növekedéssel jár!
A munkatársak okozta stressznek vége, és soha többé nem kell aggódnod a delegálás, a számonkérés és a motiváció miatt. Ehelyett:
- a megfelelő delegálással újra több időd jut saját magadra, a magánéletedre
- értékes energiáid szabadulnak fel, amelyeket más, személyes célokra fordíthatsz
- megoszthatod a céged terheit a munkatársakkal, akik motiváltak és eredményesek lesznek
- a motivált és eredményes munkatársakkal növelni tudod a cég árbevételét
- a munkatársaid hozzáállása és egymással való kooperációjuk javulni fog
- olyan csapatod lesz, amelyre számíthatsz, és nem kell többé szélmalomharcot vívnod a gondokkal!
Miért érdemes eljönnöd?
1. Olyan azonnal használható, gyakorlatias eszközökkel ismerkedsz meg, amiket visszatérve a cégedbe azonnal használni tudsz.
2. Egy hónapra elegendő inspirálást kapsz a cégvezetéshez.
3. Más cégvezetőkkel ismerkedsz meg, akikkel üzleti kapcsolatokat alakíthatsz ki.
Ki lesz az előadó?
Helle Nóra 15 évig volt felső vezető Angliában, ahol több száz fő személyzetkiválasztását és személyzetkezelését kellett megoldania. Sikeresen elérte, hogy a munkatársak hatékonyak és termelékenyek legyenek.
Csapatunk tagjai több évig tanulták és gyakorolták az emberek kiismerésének és a személyzetkezelésének a technológiáját. Együttesen csaknem 50 év tapasztalattal rendelkezünk.
A képzés következő időpontjai:
- 2022. május 5. csütörtök és június 2. csütörtök
A képzés időbeosztása: 10:00-tól 15:00-ig (szünetekkel)
Az időt mindig pontosan betartjuk. Nálunk nincs csúszás, több órás ráhúzás, azért mert nálunk nincs rizsa, csak kőkemény használható adatok és rengeteg gyakorlat.
A képzés helyszíne: Most online.
Az időpontokkal és a helyszínnel kapcsolatban a változás jogát fenntartjuk!
A hajlandó és hatékony munkatársak nem szívják el az energiádat, ezzel stresszmentesebb lesz az életed, nem is beszélve a többlet profitról.
Az ár tartalmazza a két napos képzés díját gyakorlatokkal, az előadás anyagát.
Jelentkezz MOST!
Ne feledd, hogy minél hamarabb sikerül elsajátítanod ezt a tudást, annál hamarabb éred el a magasabb árbevételt. Minden elfecsérelt idő csak tovább növeli a veszteségeidet.
A regisztrációt követően emailben küldjük a számlát a részvételi díjról, ezt kérjük 8 munkanapon belül átutalni. Egy visszaigazoló emailben jelezzük, amint az összeg beérkezik és véglegessé vált a jelentkezésed.
Ajándékozz magadnak 2 napos feltöltődést! JELENTKEZZ A KÉT NAPOS KÉPZÉSRE!
Ha a cégedtől többen jönnétek a képzésre, ez esetben kérd cégre szabott ajánlatunkat!
A képzésért 100%-os pénz visszafizetési garanciát vállalunk!
Ha a nap végén úgy érzed, hogy nem vagy elégedett a tanultakkal, a képzési díjat visszafizetjük.
Gyere el a képzésre, ahol ötleteket és eszközöket kaphatsz és új kapcsolatokra tehetsz szert!
Jelentkezz MOST a 2 napos SZEMÉLYZETKEZELÉSI és MOTIVÁCIÓS TRÉNINGRE!