Cégvezető képzés és coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini előadások
    • STRESSZMENTES VEZETŐ – ÖNMŰKÖDŐ CÉG ELŐADÁS
    • Vezetői kommunikációs előadás
    • A SIKERES DELEGÁLÁS – JAVULÓ KONTROLL ELŐADÁS
    • SIKERES MUNKATÁRSFELVÉTEL ELŐADÁS
    • ÖNMŰKÖDŐBB CÉG – FELSZABADULT VEZETŐ ELŐADÁS
    • Személyzetkezelési és motivációs előadás
    • PÁRKAPCSOLAT ÉS CÉGVEZETÉS EGYENSÚLYA – HOGYAN?
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
    • ÉLETCÉL KONZULTÁCIÓ
    • CSAPATÉPÍTÉS – DOLGOZÓI VÉLEMÉNY FELMÉRÉSSEL
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS WORKSHOP
    • SIKERES MUNKATÁRSFELVÉTELI PROGRAM
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ WORKSHOP
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE WORKSHOP
    • HOGYAN BÁNJUNK AZ EMBEREKKEL ÉS HOGYAN MOTIVÁLJUK ŐKET? – MŰHELY
    • A SIKER 10 ALKOTÓELEME ÉS A JÓ VEZETÉS 24 TULAJDONSÁGA WORKSHOP
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • TUDÁSTÁR
  • Eseménynaptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • Bejelentkezés

Többet kellene játszanod…!

Posted on 2019. június 2. Written by Nóra

Ha megnyitottad ezt azt emailt és vezető vagy, akkor Te is megérdemled, hogy időnként kiereszd  a gőzt és kikapcsolódj a napi pörgésből.

Ehhez tudunk ötleteket adni Neked képzéseinkkel.

A végén pedig arra is választ kapsz, hogy miért tudsz többet játszani majd J

Ugyan miért képezzem magam Helle Nóráéknál?

  1. Hogy növeld és folyamatosan meg is tartsd a céged növekvő profitabilitását.
  2. Amikor egy vezető képzett, meg van a tudása a mindennapi élethelyzetek lekezelésére. A képzés önmaga létfontosságú, hogy tiszteletet vívjon ki önmaga és a csapata számára.
  3. Hogy hatékonyabb legyél és ezáltal jobban tudd segíteni a családodat.
  4. Hogy segíteni tudj a munkatársaidnak.
  5. A képzés előnyei a profi tapasztalat és a vezetői know-how.
  6. A képzés olcsóbb, mint a személyes tanácsadás, ez egy tényleges előny.
  7. A képzés előnye, hogy át tudod adni amit tanultál a csapatodnak.
  8. A know-how növelésével az integritásod másokkal kapcsolatban javulni fog.
  9. A képzés a siker 50%-a.
  10. A képzéssel más vezetőknek is tudsz segíteni. Ez megbecsülést, bizalmat és növekvő tekintélyt fog irányodba hozni cserébe, esetleges más hasznos segítség mellett.
  11. A képzéssel megszerzett eredmények által a társadalmat is jobban tudod támogatni, hasznosabb tagja lehetsz.
  12. Amikor ismered valaminek a technológiáját, és tudod is alkalmazni, az nem lehet Rád káros hatással.
  13. Hogy a helyzetek gyorsabb és job kezelésével a saját életszínvonaladat is növeld.
  14. A vezetői képzés jobban okozóvá tesz az élet hullámvasútja felett és a zaklató gazdasági körülmények felett.
  15. A képzés a képes vezetőket még képesebbé teszi!
  16. A képzett vezetők sokkal többet tudnak elérni hosszútávon az életben mind a cégükkel, mindpedig a magánéletükben.
  17. A képzéssel nagy mértékben biztosítani tudod, hogy ne legyetek rosszabb állapotban.
  18. A képzések kihoznak a “fejedből”, új ötleteket kapsz, új kapcsolatokat építhetsz és feltöltődsz.
  19. A képzések alatt mások tapasztalataiból is tanulsz.
  20. A képzésekkel Te magad is fejlődsz.
  21. A képzetlen vezetők elérhetnek időről időre sikereket, de hogy folyamatosan sikeres légy és távol tartsd magadtól a nagy problémákat, ahhoz már képzés kell!
  22. A képzések megértést adnak az emberi viselkedés és más életszituációk rejtelmeiről….
  23. A képzések miatt jobban fogod tudni kontrollálni a céged és ezáltal több időd lesz játszani J

Ha még nem jelentkeztél be, ezzel megteheted!

 

https://vezetoisiker.eu/dijmentes-kepzes/

 

(c) 2019. Executive Success Kft. Minden jog fenntartva. Az írás L.Ron Hubbard munkái alapján készült.

Kategória: Blog

Mi egy vezető legnagyobb kincse?

Posted on 2019. május 26. Written by Nóra

Tisztában vagy vele, hogy vezetőként mi a legnagyobb kincsed?

Mi az az egy dolog, amit a munkatársak, család, feleség és gyerekek mind-mind epedezve várnak Tőled?

És mi az, amid ha van elegendő, és a helyes irányba fordítod, akkor óriási pénzeket és egy biztos  jövőt tud a semmiből teremteni a tevékenységeteknek?

Ez a bűvös dolog nem más, mint a figyelmed.

Nagyon-nagyon egyszerű, de nagyon könnyen elveszthető dolog, aminek jelenléte gyakorlatilag megalapozza annak a tevékenységnek az életképességét, amit éppen irányítasz.

Ugyanis a gondok-bajok ott kezdődnek, ha valamilyen területnek nem tudsz elegendő figyelmet szentelni, mondjuk egy másik területen szükséges tűzoltás miatt.

Vagy egyszerűen annyira elviszi a figyelmedet a munka, hogy otthon a családnak már nem marad elegendő belőle, ami súlyos nem tetszést válthat ki életed párjából. Vagy a gyerekeidből. Vagy még ennél is rosszabbat: a szeretett személy el is költözhet, ha huzamosabb ideig elhanyagoltnak érzi magát!

De ugyanígy egy munkatárs is besokallhat, ha hosszabb ideig egyszerűen nem jutsz oda, hogy rendesen beszélgess vele, és megadd neki a kellő figyelmet. Bizony előfordulhat, hogy túl késő lesz és egyszercsak váratlanul beadja a felmondását…

De nem azért írom ezeket a sorokat, hogy erre a pár percre ellopjam a figyelmedet, hanem azért mert szeretném, ha egy kicsit kívülről megnéznéd a helyzeted és megkérdeznéd magadtól:

Vajon mi vagy milyen dolgok viszik el a figyelmemet feleslegesen naponta?

Mi az, ami szétszórja a figyelmemet?

Mi köti le a gondolataimat ahelyett, amire fókuszálnom kellene?

Mert ezek azok a dolgok, amik felemészthetik az életenergiádat, ellopják a szeretteidtől az időt és folyamatosan kiveszik a zsebedből a pénzt…!

Egyszer megkérdeztem egy nagyon sok embert irányító kulcsvezetőt, aki emellett a szervezet egyik fő értékesítője is volt, hogy mit szokott csinálni, ha valami miatt a dolgok nem mennek a kívánt irányba, vagy csak nagyon nehezen.

Erre azt felelte, hogy: “Semmi mást nem szoktam csinálni, csak megfigyelem, hogy mi szórja szét a figyelmemet, vagy mi köti le! Mert ha én ténylegesen képes vagyok megzavarás nélkül rátenni a figyelmem valamire, akkor azt el is érem.”

És ez olyan biztosan így van Veled is, mintahogy én most ezeket a sorokat gépelem…

Ne hagyd, hogy mindenféle dolog – különösen a szervezetlenség vagy személyzeti problémák- szétszórják az értékes figyelmed!

Fókuszálj és valósítsd meg amit kigondoltál, szétesés és időpazarlás nélkül!

Ha pedig úgy érzed, nem vagy biztos benne, hogy pontosan mit is tegyél, vagy már egy párszol próbáltad, de nem jártál sikerrel, látogass el ötletekért:

 

https://vezetoisiker.eu/dijmentes-kepzes/

 

(c) 2019. Executive Success Kft. Minden jog fenntartva. Az írás L.Ron Hubbard munkái alapján készült.

Kategória: Blog

Mi az az érdekes jel, ami elárulja, hogy a munkatársad magas vagy alacsonyabb felelőségel rendelkezik?

Posted on 2019. május 19. Written by Nóra

Egy vezetőnek élet-halál kérdése az emberismeret, ki hogyan fog beválni a munkatársaként.

Az üzleti és cégen belüli kudarcok a legtöbbször akkor fordulnak elő, ha nem jól ítélünk meg egy másik embert és tévesen szavazunk neki bizalmat.

De ez igaz lehet a párkapcslatokra is.

Vannak azonban határozott jelek, amikkel ha az ember tisztában van, az első látásra nehéznek és komplexnek tűnő terület fokozatosan kisimul.

Mondok egy pédát:

A múlt év végén a fodrászom elköltözött és így kénytelen voltam egy új fodrász után nézni.

Miután bejelentkeztem egy ismeretlen högyhöz nagy meglepetésemre életem legjobb frizuráját készítette el. Ez annyira igaz volt, hogy a hajam ahogy nőtt, tartotta a formáját és így csaknem 5 hónap után mentem vissza hozzá legközelebb.

Óriási meglepetésemre a hölgy kristály tisztán emlékezett, hogy öt hónappal ezelőtt frissen festett hajjal mentem be hozzá, pontosan emlékezett, hogy amikor beszélgettünk említettem neki, hogy a férjem el fog utazni és azt is felidézte, hogy akkor említettem neki egy filmet, és meg is ígértem, hogy majd elhozom neki legközelebb…

Mi ebből az apróságból a tanulság?

Egy nagyon fontos dolog.

A högynek úgyanis kiváló memóriája van.

És a jó memória és a magas felelősségérzet kéz a kézben járnak.

És a magas felelősségérzet a személyt az élet többi területén is kíséri.

És akinek magasabb a felelősségi szintje az okozóbb is az életben, tehát ezáltal potenciálisan sikeresebb lehet.

Mi ebből a tanulság?

Emberek megítélésében figyelj oda a memóriájukra.

Ha pedig ennek a levlnek az olvasása közben elkezdtél aggódni azon, hogy esetleg nem olyan jó már a memóriád, akkor tegyél valamit érte!

Személyzetkezelés is motivációs képzésünkön mind az emberismeret területén tudsz képződni, mindpedig megtanulhatod, hogy milyen eszközök vannak a saját memóriád javítása érdekében!

 

Több info itt.

 

(c) 2019. Executive Success Kft. Minden jog fenntartva. Az írás L.Ron Hubbard munkái alapján készült.

Kategória: Idézetek

  • « Előző oldal
  • 1
  • …
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • …
  • 88
  • Következő oldal »

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.

  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2026 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés