Így keveredhetsz ki a válságból! - Vezetőképzés és Coaching

Kedves Cégvezető!

Egy módszer, amivel növelheted az árbevételed

Ha cégvezetőként Te is fejszámoló-bűvész vagy…

Számolsz! Mindig számolnod kell, mert sosincs elegendő
pénz, mert nem vagytok elég hatékonyak. Nem történnek
nagy kiugró eredmények és a munkatársak is nemtörődöm,
unott módon kezelik a feladataikat.

Hogyan bírd hatékony munkára az alkalmazottakat?

Érzed, hogy sokkal több lenne a cégedben és nem kellene
folyton a konkurencia mögött kullognotok. Egyre többet
dolgozol, de nem tudod, hogy valójában hogyan is tudnál
átvergődni ezen a válságos időszakon. A pénz épp, hogy
elég, gyakran csúszol a kifizetésekkel, ráadásul az árbevétel
nem növekszik, inkább stagnál és mintha kicsit csökkenne
is a tavalyihoz képest.

Csak azt érzed, hogy valami nagyon nem jó, de nem
tudod, hogy hogyan idézz elő változást.

Mitől lesz látványos javulás a cégedben?

Mivel Te nyitott szemmel jársz a világban ezért nem
esel kétségbe, mert tudod, hogy szinte mindenre van
megoldás, csak meg kell találni.

Szerencsére már nem kell tovább keresgélned. Íme néhány
ötlet, amivel kikeveredhetsz a nem túl rózsás helyzetből:

Promózz! Mi a promózás? Ismertté tenni valamit.
Tedd ismertté a cégedet, a termékeidet és/vagy a
szolgáltatásaidat. Alkalmazz reklámokat, hirdetéseket,
különböző megjelenéseket, szórólapokat, hírleveleket,
hideg hívásokat stb. Figyelj arra, hogy azokon a
csatornákon hirdess, kommunikálj a vevőköröddel,
amelyik a Te célcsoportodnak szól. Lehetőleg bevált
módszerekhez nyúlj vissza, ami már korábban
sikeres volt.Ne költs látatlanba hatalmas pénzeket, olyan
hirdetésekre, amiket még nem teszteltél.
Az eredménynek 2-6 hétig terjedően jelentkeznie kell.
Ha nem történik semmi, akkor ezt ne csináld többet.
(Például: Van egy pékséged a sarkon. Szórólapozz
a környéken. Jelenj meg a helyi újságokban.
Csinálj kóstolót az utcán a termékekből stb.)
Változtasd meg a működési módodat. Ez a korábbi
működés juttatott ebbe a válságos helyzetbe, tehát
ezen változtass. (Például: Van egy alkatrészgyártó
céged egy meglévő vevőkörrel. Eddig csak a
meglévőkkel tartottátok a kapcsolatot. Hozz létre egy
külön egységet a cégben, ahová felveszel egy új
kollégát, aki csak azzal foglalkozik, hogy új
ügyfeleket keress.Vegyél adatbázist, amiből dolgozhat és levelek,
prospektusok, e-mailek és hideg hívások használatával
vegye fel a kapcsolatot az új ügyfelekkel. Ezenkívül
több ellenőrzési pontot tegyél be a cég tevékenységeibe,
hogy jobban lásd a munkatársak eredményeit stb.)
Takarékoskodj! Válságos időkben nagyon fontos
a takarékoskodás, viszont csak miután a marketingre
költöttél. Lásd 1-es pont. Faragj le a cég rezsi
költségeiből, tegyél nagyobb kontrollt a működési
költségekre. (Például: Ne vegyél új nyomtatót, ha a
régi még tökéletesen működik, csak mert az modernebb.
Vezess be eszköz nyilvántartást és ne engedd, hogy
a munkatársak a félig használt munkaeszközeiket
lecseréljék, vagy gondatlanul elhagyják stb.)
Készülj fel a szolgáltatásra! (Például van egy autómosód.
Vegyél fel még alkalmazottakat, akár csak 4 órában, hogy
győzzék a megnövekedett kiszolgálást.)
Szigoríts a fegyelmen! A Válságból való kikeveredés
nem egy Tündi-bündi játék, ezért keményen meg kell
dolgozni. Ilyenkor ne legyél elnéző a késésekkel, a
nemteljesítésekkel, másként teljesítésekkel stb.
Kérj számon és a szabályokat tartasd be! Ne engedd,
hogy a munkatársak pletykáljanak, klikkesedjenek,
hőbörögjenek! Ne tűrd meg a felbujtókat! Követeld
meg az eredményeket, de legyél következetes.
Dicsérd meg a jó munkát. A jó hír, hogy, amint
kikeveredtetek a válságból utána már egy kicsit
lazíthatsz a gyeplőn, de addig nem!

Legyél jobb, mint az átlag

Ha ezeket betartod, akkor nagyon hamar duplázni fogod
az árbevételedet és a céged sikeres, eredményes lesz.

Szeretnél még több stresszmentesítő eszközzel
megismerkedni, akkor gyere el a
STRESSZMENTESÍTŐ ESZKÖZÖK ELŐADÁSUNKRA.

Bővebb információ és jelentkezés itt:

https://vezetoisiker.eu/vezetoi-eszkozas-jelentkezes/

Ha pedig vezetőként a munkatársi motiváció témája
érdekel, töltsd le díjmentes rövid tanulmányunkat
ezzel kapcsolatban!

https://vezetoisiker.eu/e-book/

Baráti üdvözlettel:

Helle Nóra és Loksa Ágnes

Facebook