Te is szeretnéd, ha embereid még gyorsabban és hatékonyabban tudnának dolgozni? Ráadásul önállóan, anélkül, hogy neked folyamatosan felügyelned vagy segítened kellene őket? Ezt könnyen elérheted a megfelelői eszköztár bevezetésével!

Hiszen, ha vezetőként a jó eszközöket használod, akkor az egész cég szervezettebbé és ezáltal sokszor hatékonyabbá is válik. Ez pedig még több sikert és bevételt jelent. Ha úgy érzed, hogy kicsit megakadtál a növekedésben, akkor pontosan erre lesz szükséged.

Azt, hogy pontosan mik ezek az eszközök és hogyan tudod őket rendszerré formálva bevezetni a cégedben Stresszmentes vezető előadásunkon ízelítőt kapsz.

Gyakorlatias ötleteket kapsz és már másnap elkezdheted a bevezetést. Emellett pedig feltöltődsz ötletekkel és energiával is, így újult erővel vághatsz neki céged fejlesztésének a második félévben.

Az előadás mindössze pár órás és megmutatja az az alapot, amivel a saját céges rendszered fel tudod majd építeni.

Több info itt»

Üdvözlettel:

Helle Nóra és Eric Helle 

Idézet a Hubbard Management
Systemből:
                                                                            2025. június 26.

 „A túlélés nem a puszta szükségesség kérdése.
A puszta szükségesség nem él túl. …
A túlélés bősége átsegíti az embert. Átsegít egy
csoportot. 

Ennek a csoportnak azonban a biztonsági tényező
mérnöki elve alapján kell működnie. 

Ha egy mérnök 100 tonna teherbírásúra épít egy
olyan hidat, amelyet rendszerint 100 tonna terhelés
ér majd, azzal megszegi a bőség alapelvét, és a híd
egy kicsit elhasználódik, egy kicsit megsüllyed,
valaki elcsalt egy kicsit az anyagból, és a híd
leszakad. 

Ezért úgy építi meg, hogy az 500 tonnát bírjon
ki, mert tudja, hogy a normál terhelése 100 tonna
lesz.
                                        – L. Ron Hubbard 
 
Bőséges tudás a bőség eléréséhez:

Több info itt!

Szeretnéd elérni, hogy teljes csapatod lelkesen és örömmel dolgozol? Jó lenne, ha vissza tudnád állítani azt a lendületet, amivel anno belevágtak a munkába? És szeretnéd megelőzni, hogy embereid szép lassan kiégjenek?

Akkor nagyon kell értened a motivációhoz!

A mai napig rengetegen azt gondolják, hogy motiválni csak pénzzel lehet. De mit tehetsz akkor, ha a fizetésemeléseket most nem engedheted meg? Milyen eszközhöz tudsz folyamodni, hogy csapatod mégis új lendületet kapjon?

A kulcs az, hogy ki tudd használni a célok motiváló erejét! Hiszen csak egy jó, kihívást adó célért fognak igazán hajtani kollégáid. Ez az egyetlen dolog, ami még a fizetésnél is többet jelenthet!

Mivel ez a téma ennyire fontos, ezért írtunk egy zsebkönyvet róla. Segít abban, hogy úgy tudd megfogalmazni a célokat, hogy azok a cég minden tagját fellelkesítsék. És megtanulhatod belőle, hogy mi a teendő, ha valaki mégis megakad a cél felé vezető úton.

Rendeld meg a zsebkönyvet»

Üdvözlettel:

Helle Nóra & Eric Helle

Minden csoport vezetésének és menedzselésének megvannak 
a természeti törvényei. Ezeket általában nem tanuljuk az iskolában.
 
Azonban úgy tűnik, ezek mintha az Élet nevű játék 
szabályai is lennének – és ha nem ismerjük őket, akkor sajnos 
elveszthetjük az adott játszmát.
 
Nyári időszakban, de még télen is gyakran felmerül a kérdés, hogy: 
bezárjunk-e a szabik miatt?
 
Míg biztos vannak olyan gyárak és termelő egységek, ahol ez 
elkerülhetetlen, azonban összességében a teljes bezárást 
és az utána történő nyitást kicsit az újraélesztéshez tudnám 
hasonlítani: korántsem ideális.
 
Természeti törvény, hogy amikor egy céget, egy csapatot teljesen 
leállítasz, az az energia, ami ahhoz szükséges, hogy utána 
felébreszd a Csipkerózsika szunnyadozásából és a tehetetlenségéből 
és újra mozgásba hozd, bizony jelentős és időt fog igényelni.
 
Úgyhogy, ha teheted, ne kockáztasd. Még ha takaréklángon is, 
csökkentett létszámban, de hagyd nyitva a céget, ne zárd be a
kapukat, ne vágd el a vonalakat a bevételtől.
 
Lehet, hogy nem pont akkor, de meg fog térülni!
 
Ha pedig több hasonló tippre is kíváncsi vagy, látogass 
el 1.5 órás online előadásunkra kedden 
„Önműködőbb cég – felszabadult vezető” témában. 
 
Info itt!
 
Ne feledd: 

Egy képzett vezető a végén mindig megnyeri a játszmát!
 
Barátsággal:
 
Helle Nóra