Gondot okoz a csapatod? 

Úgy érzed, hogy az egyik buta, a másik lusta, a harmadik rafinált, a negyedik meg akkor adja be a kulcsot, amikor a legnagyobb szükség lenne rá?

Vagy esetleg nem elég motiváltak és ha minden energiáddal fellelkesíted őket, akkor is másnapra már „leeresztenek”?

Nem jött még el az aranykor – abból tudunk főzni, amink van…És perfekt emberek nincsenek. Eddig még.

Ha kíváncsi vagy, hogy mik azok a természeti törvények, amiket ha megismersz, akkor fel tudsz használni, hogy jobb érzelmi állapotba hozd a csapatod és ezáltal motiváltabbá tedd őket, akkor nálunk a helyed!

Ha szereted a gyakorlatias és azonnal használható tudást, akkor „Hogyan bánjunk az emberekkel és hogyan motiváljuk őket” műhelyünk Neked való. 

Mellébeszélés helyett filmes példák és szituációs gyakorlatok lesznek. Így a tanultakat már másnap el tudod kezdeni bevezetni cégedben. Ebben segítségedre lesz az előadás alatt begyűjtött új lendület is. Remek csapat lesz, akik tényleg feltöltenek.

„Sokáig bizonytalan voltam vezetőként, nem értettem, hogy miért váltok ki bizonyos reakciót emberekből, miért nem érek el teljesítést némely munkatársnál, miért nem követ vagy miért hibáztatnak bizonyos személyek. 

Ezért volt életbe vágóan fontos a műhely, mert itt megértettem, hogy mik az okok a háttérben, én mit csinálok rosszul és hogyan tudok a lehetetlennek tűnő küldetés ellenére motiválttá tenni bármilyen csapatot! (S. N. cégvezető)

Július 31-ig a legnagyobb kedvezménnyel!

Info itt»

Üdvözlettel:

Helle Nóra és Eric Helle 

Tudtad, hogy boldogság és a pozitív életszemlélet nem véletlen következménye, hanem szokásoké, amiket fel tudsz építeni?
 
Íme 10 szokás ami meg tudja változtatni a gondolkodásmódodat és azt, hogy mennyire tudod élvezni az életed. Ezek pozitívan tudnak tartani, bármi is történjen:
 

1. Gyakrabban köszönd meg a dolgokat.

A pozitív emberek képzik magukat arra, hogy meglássák a jót, még akkor is, ha az élet nem perfekt.
 

2. Mindig egy jó ponton zárd le a napot.

Nem minden nap jó, de minden napot úgy fejezz be, hogy gondolj 3 apró aznapi sikerre. Lesznek olyan napok, amikor nehéz lesz bármire is gondolni, de ha eléggé megnyugszol, valami eszedbe fog jutni. Valami kedves gesztus, aminek tanúja voltál, valami kedves szó egy idegentől, és ez újra meg tudja adni a fókuszt és még az is lehet, hogy jobban alszol.
 

3. Erősségekre fókuszálj, ne a hibákra.

Mindannyiunk követ el hibákat, de a pozitív emberek arra használják a hibáikat, hogy megerősödjenek. Újra próbálkoznak és kitartanak a céljaik mellett.
 

4. Tanulj sikeres módszereket másoktól.

Ne hasonlítsd magad másokhoz és ne érezd magad rosszul. Tanulmányozd a sikeres módszereiket, akcióikat és kérdezd meg magadtól: mit tudok tőlük tanulni?
Végezz el egy tanfolyamot vagy szemináriumot ami megtanítja a sikeres módszereiket.
 

5. Ne hagyd, hogy a negatív gondolatok lehúzzanak.

A negatív gondolatok mindig felütik a fejüket. De ne hagyd, hogy átvegyék a kormányzást. Ez gyakorlást igényel, de minden nap tudsz egy kicsit fejlődni ebben. Amikor egy negatív gondolat felüti a fejét, akkor kell egy pozitív gondolat minden alkalommal amihez fordulhatsz, ami emlékeztet, hogy te vagy az életed sofőrje.
 

6. Hagyd abba a panaszkodást olyan dolgokról, amiket nem tudsz kontrollálni.

Közlekedési dugó, időjárás, politika stb. – a lista végtelen.
Kontrolláld azokat a dolgokat, amiket tudod, hogy tudsz kontrollálni. Kezeld a közvetlen szituációt – ez néha azt jelenti, hogy adsz magadnak egy kis időt és elmész valahova, hogy feltöltődj és az elméd újraindítsd. 
 

7. A megoldásokra fókuszálj, ne a problémákra.

Nézz rá a problémára, de ne ezen időzz. Ismerd meg a tényeket, amiket a problémával kapcsolatban meg kell értened és utána válts fókuszt. Kérdezd meg magadtól: mi az az egy hatékony dolog, amit tenni tudok, hogy kezeljem ezt a problémát?
 

8. Légy nyitott új lehetőségere.

Tervek kútba esnek, ajtók bezárulnak. A pozitív emberek alkalmazkodnak és mennek előre. Emlékezz: amikor egy ajtó bezárul, egy másik kinyílik. Állj készen, hogy a következő lehetőségből előnyt kovácsolj.
 

9. Mindig jó dolgokat várj el.

Edz arra az elmédet, hogy a jó dolgokat keresse a környezetedben.
Mindig találhatsz valami pozitívat, sokszor közvetlenül melletted.
 
      10. Mosolyogj te először.
Ne várd, hogy a pozitív energia másoktól jöjjön. Te vidd oda a pozitivitást. Mert ez egy aktív választás, nem pedig egy reakció. És ez annyira egyszerű lehet, mint rámosolyogni egy idegenre. De ne hagyd, hogy bárki sötét pillantása lerántson. 
Az élet nem perfekt. De a szokásaid formálják az elmédet.
És az elméd formál mindent körülötted.
 
Válassz minden nap egy szokást ebből a listából és kezd el gyakorolni ezen a héten. És nézd meg a változásokat…!
 
 
A fenti sorok Jim Matherstől származnak, aki író, vállalkozó és nemzetközi előadó, a milliomosok klubjának elnöke
 
Jim weboldala: www.jimmathers.com
 
Ha pedig sikeres módszereket akarsz tanulni vezetőként a 4-es pont szerint, akkor Vezetői Akadémiánkat ajánlom, ami Professzionális Vezetőképzés.
 
Info itt ›››
 
Ne feledd: Egy képzett vezető a végén mindig megnyeri a játszmát!
 
Barátsággal:
 
Helle Nóra és Eric Helle

Idézet a Hubbard Management
Systemből:
                                                                            2025. július 27.

 “Hogy egy ügyvezető utasítását teljesítik, annak
az az oka, hogy van etika jelenléte.
 
Ha ez nincs meg, akkor nem fogják teljesíteni. (…)
 
Az etika jelenlét egy X kvalitás*, ami részben
szimbolikából, részben erőből áll, valamennyi
“most azt várják el tőlünk, hogy…”-ból és
állhatatosságból.”     

                                             – L. Ron Hubbard
 

*X kvalitás: különleges tulajdonság vagy képesség
 
TUDD MEG, HOGY MI NÖVELI MÉG A
TEKINTÉLYED VEZETŐKÉNT ÉS MI
ROMBOLHATJA SZÉT:

Info ›››

Ha megnyitottad ezt az emailt és vezető vagy, akkor Te is megérdemled, hogy időnként kiereszd  a gőzt és kikapcsolódj a napi pörgésből.
 
Ennek rendszeres megvalósításához tudunk ötleteket adni Neked képzéseinkkel –  online és offline.
 
Összegyűjtöttünk egy pár okot, amiért ez tényleg egy jó befektetés:
 
Ugyan miért képezzem magam Helle Nóráéknál? 
 
0. Hogy növeld és folyamatosan meg is tartsd a céged növekvő profitabilitását. Ami nem növekszik, az csökkeni fog hamarosan, stagnálni nem fog hosszú ideig.
 
1. Amikor egy vezető képzett, megvan a tudása a mindennapi élethelyzetek lekezelésére. A képzés önmaga létfontosságú, hogy tiszteletet vívjon ki önmaga és a csapata számára.
 
2. Hogy hatékonyabb legyél és ezáltal jobban tudd segíteni a családodat.
 
3. Hogy segíteni tudj a munkatársaidnak.
 
4. A képzés előnyei a profi tapasztalat és a vezetői know-how.
 
5. A képzés olcsóbb, mint a személyes tanácsadás – ez egy tényleges előny.
 
6.  A képzés előnye, hogy át tudod adni amit tanultál a csapatodnak.
 
6. A know-how növelésével az integritásod másokkal kapcsolatban javulni fog.
 
7. A képzés a siker kb 50%-a.
 
8. A képzéssel más vezetőknek is tudsz segíteni. Ez megbecsülést, bizalmat és növekvő tekintélyt fog irányodba hozni cserébe, esetleges más hasznos segítség mellett.
 
9. A képzéssel megszerzett eredmények által a társadalmat is jobban tudod támogatni, hasznosabb tagja lehetsz.
 
10.  Amikor ismered valaminek a technológiáját, és tudod is alkalmazni, az nem lehet Rád káros hatással.
 
11. Hogy a helyzetek gyorsabb és jobb kezelésével a saját életszínvonalad is növeld.
 
12. A vezetői képzés jobban okozóvá tesz az élet hullámvasútja felett és a zaklató gazdasági körülmények felett.
 
13. A képzés a képes vezetőket még képesebbé teszi!
 
14. A képzett vezetők sokkal többet tudnak elérni hosszú távon az életben mind a cégükkel, mind pedig a magán életükben.
 
15. A képzéssel nagymértékben biztosítani tudod, hogy ne legyetek rosszabb állapotban.
 
16. A képzések kihoznak a “fejedből”, új ötleteket kapsz, új kapcsolatokat építhetsz és feltöltődsz.
 
17. A képzések alatt mások tapasztalataiból is tanulsz.
 
18. A képzésekkel Te magad is fejlődsz.
 
19. A képzetlen vezetők elérhetnek időről időre sikereket, de hogy folyamatosan sikeres légy és ne ess a nagy problémák csapdájába, ahhoz jól jön a képzés…
 
20. A képzések megértést adnak az emberi viselkedés és más életszituációk rejtelmeiről….
 
21. A képzések miatt jobban fogod tudni kontrollálni a céged és ezáltal több időd lesz játszani 
 
Ha még nem jelentkeztél be, ezzel megteheted!
 
Info itt! 
 
Ne feledd: a képzett vezetők a végén mindig megnyerik a játszmát…
 
Barátsággal:
 
Helle Nóra és az Executive Success csapata