Még a legjobb vezetők életében is eljöhet néha egy 
olyan pont, amikor úgy érzik, hogy túlságosan sok a
befejezetlen és megoldatlan feladat és emiatt
vagy nem mennek el szabadságra, vagy ha el is 
mennek, azt inkább a családjuk kedvéért teszik – 
legszívesebben maradnának.
 
Ha Te is érezted már ezt az érzést, vagy ha most 
ezt érzed, akkor van egy érdekes természeti
törvény egy kis extra idő megteremtésére.
 
Ez pedig nem más, mint a rendrakás.
 
Amikor túl sok projekt fut, amikor számos feladat van, 
a kollégák helyettesítése miatt meg extra terhek a válladon
és a meleg is pluszban lassít, akkor általában 
a rendteremtésre sincs elegendő kedv és kapacitás.
 
A rendetlenség pedig önmagában nagyon sok 
figyelmet elrabol – ami pedig aláássa azt a képességed,
hogy időt teremts…
 
Amikor rendet teremtesz, selejtezel, a helyére rakod a 
dolgokat és befejezel befejezetlen feladatokat 
valójában időt teremtesz. 
 
Érdekesen hangzik? Próbáld ki!
 
Ha pedig készen állsz egy generál-rendrakásra, ahhoz az
“Önműködőbb cég – felszabadult vezető” előadásunk
tud jó nézőpontokat nyújtani:
 

Vágyom a rendre!
 
És ne feledd: Egy képzett vezető a végén mindig
megnyeri a játszmát!
 
Barátsággal:
 
Helle Nóra és Eric Helle

Szomorú, de biztosan kijelenthetjük, hogy a számos magyar ember nem szereti a munkáját. Ha körbe nézel a kollégáid, barátaid és családod körében, akkor valószínűleg azt látod majd, hogy többen egyenesen boldogtalanok a munkájuk miatt. De mégis mi okozza ezt?

A munka utálata legtöbb esetben szorosan összefügg azzal, hogy az embereknek nincsenek kitűzve céljaik. Nincs semmi, ami igazán hajtaná őket, amiért megérné dolgozni, még ha néha fárasztó is.

Hogy egy egyszerű példát vegyünk, ha egy 10 éves gyereket megkérsz, hogy esténként mosogasson el maga után, akkor elsőre valószínűleg nem fog repesni az örömtől. De mit gondolsz, mennyire más lesz a helyzet, hogyha azt mondod neki, hogyha hó végéig minden nap elmosogat, akkor megkapja a régóta áhított ajándékot? A cél miatt rögtön lesz kedve dolgozni is.

A célok azok, amik örömtelivé változtatják a munkát és szorgossá teszik a dolgozókat. Így ha igazán jót akarsz tenni embereiddel és egyben cégeddel is, akkor a céljaik megtalálásában és elérésében kell segítened őket. Ehhez tökéletes eszköz zsebkönyvünk.

Ajándékozd meg őket a zsebkönyvünkkel és segíts nekik hogy boldogabbá és motiváltabbá váljanak! Rövid és nagyon szórakoztató, így szívesen olvassák majd. 

Segíts a munkatársaidnak»

A vezetőidnek meg tégy egy bónuszt mellé»

Üdvözlettel:  

Helle Nóra & Eric Helle

Egy megfelelő ember kihozhat a mókuskerékből.
 
De tudod, hogy mi az a két másik tényező, 
amiket erősen befolyásol a megfelelő emberek 
érkezése a csapatodba? 
 
Az egyik tényező, a csoport által nyújtott szolgáltatás 
színvonala és mennyisége.
 
Több jó emberrel több munkát tudsz elvégezni – ez ennyire
egyszerű.
 
A másik meg ebből következik.
 
A csapat jövedelme – vagyis a pénz.
 
Mert természeti törvény, hogyha jó ember áll a házhoz, 
akkor hamarosan pénz áll a házhoz...
 
Épp ezért tatjuk augusztus 12-én kedden délelőtt online
előadásunkat, amelynek témája a sikeres munkatárs-felvétel.
 
Itt szó lesz arról is, hogy hogyan keltheted fel 
a megfelelő emberek érdeklődését, hogyan tudod biztonsággal 
kiválasztani őket és mit kell tenned, hogy ők is melletted
döntsenek.
 
Jelentkezz itt!
 
Üdvözlettel: 

Helle Nóra és Eric Helle

Meghirdetsz egy álláslehetőséget.  Alig jelentkeznek rá. Majd amikor átnézed az önéletrajzaikat, azt veszed észre, hogy szinte csupa olyan ember jelentkezett, aki nem megfelelő a pozícióra. 

Végül nagy nehezen azért kiszűrsz pár embert, akiket behívsz interjúra is. Itt jön aztán az újabb csalódás, mert lehet, hogy senki nem lesz közöttük, akit jó szívvel felvennél, ha egyáltalán megjelennek…

Ismerős a helyzet, Te is nehezen találsz jó embert mostanában?

Ha igen, akkor biztosan érdekel az a módszer, amivel fel tudod gyorsítani a jó emberek megtalálását. Tudod, azokat az embereket, akik nem csak értenek a munkájukhoz, de dolgosak, önállóak és a hozzáállásuk is megfelelő.

Ennek a módszernek fogjuk megtanítani az alapjait augusztus 12-i előadásunkon. Itt egy kis létszámú csapattal átvesszük a személyzetfelvétel alapvető természeti törvényeit, amivel készpénzre váltható ötleteket kaphatsz még időt és bosszúságot is megspórolhatsz magadnak a jövőben.

Így írnak róla, akik már megtapasztalták a teljes módszer hatékonyságát:

„Eredményeként cégünk hajlandó és jó képességű embereket tudott alkalmazni, akiknek céljuk, hogy cégünket soha nem látott magasságokba repítse. Őszintén ajánlom azoknak, akik szeretnék a cégük tevékenységén és jövedelmezőségén javítani.”
(Szabó Kinga Judit cégvezető)

Látogass el a Sikeres munkatársfelvétel előadásra»

Üdvözlettel:

Helle Nóra és Eric Helle