Kedves Cégvezető!
Bizonyára megtapasztaltad már azt az érzést, amikor
azt sem tudod, hogy mihez kezdj, mert annyira be
vagy havazva. Ilyenkor stresszesnek és kimerültnek
érzed magad.
Íme egy hasznos tipp, hogy mit tegyél ilyenkor:
- Képezd és megfelelően használd az embereidet!
Vagyis delegáld ki a feladatokat!
Sok vezető abba a hibába esik, hogy mindent maga
akar elvégezni és erre sajnos gyakran rámehet az
egészsége és a magánélete is.
Gondold csak el, hogy a háborúban sem a tábornokok
csatáznak, hanem a katonák. Őket a feljebb valójuk
irányítja a csatatéren, akit egy feljebbvaló irányít nem
messze a harcoktól és, akit a tábornok irányít a bázison.
Te vagy a tábornok, aki kiosztja a feladatokat a megfelelő
személyeknek, akik aztán ezt tovább adják a megfelelő
személyeknek és végül elkészül a munka.
A vezető erőssége, hogy mindig el tudja végeztetni a
munkát. Ha nincs embere, akkor maga végzi el, de ha
vannak emberei, akkor kiosztja a feladatokat!
Merd használni az embereidet és hidd el, hogy hálásak
lesznek érte, hogy adsz nekik feladatokat, amik
elvégzésével bizonyíthatják rátermettségüket.
Nincs is annál rosszabb, mint, amikor egy vezető felvesz
egy új munkatársat és közli vele, hogy menjen és keressen
magának munkát. Ez nagyon degradáló tud lenni.
Egy munkatársnak pontosan kell ismernie a feladatait és,
hogy milyen eredményt várnak el tőle.
Hogyan csináld?
Írd össze, hogy aznap mi mindent kell elvégezned és
amelyik nem kíván személyesen téged, az mellé írj egy
megfelelő személyt, aki el tudja végezni.
Írásban delegáld ki neki a feladatot határidő
megadásával, majd kérd számon.
Hidd el, hogy a beosztottaid örülni fognak, hogy fontos,
felelősségteljes feladatokat végezhetnek el!
Egyszóval bízz az embereidben, képezd őket és adj
nekik feladatokat! Használd a munkatársaidat, hiszen
azért vetted fel őket, hogy segítsenek a cég céljainak
megvalósításában. És, ha úgy érzed, hogy nem
megfelelőek, morgolódnak, vagy nem szeretnek dolgozni,
akkor vállj meg tőlük és keress alkalmasabbakat!
Egy következő hírlevélben végig vesszük majd, a
delegálás főbb szabályait!
Baráti üdvözlettel:
Helle Nóra és Loksa Ágnes