Tombolnak az érzelmek a médiában a választások
körül. Óriási indulatok, igazságérzet, múltbeli elnyomások
mentális „töltése” és egy hatalmas vágy egy jobb jövő
iránt – ez mind-mind megtalálható.
De egy jó vezető objektív döntéseket hoz.
Amikor a jövőnkről van szól, akkor a múltban történtek és
a jelenben zajló dolgok bizony sokszor elvihetnek minket
az érzelmek irányába és ezzel rossz döntést hozhatunk.
Egyáltalán nem könnyű objektívnek maradni.
De mégis milyen pontok vannak, amiket érdemes figyelembe
venni egy vezető kiválasztásánál vagy megválasztásánál?
Először is a feladat egyáltalán nem könnyű,
mert a legtöbb ember a politikai vezetőkkel kapcsolatos
információit a médián keresztül kapja, aminek megbízhatóságának
megítélését Rád bízom.
Másodsorban pedig, mert a politikusok nagyon sok esetben csak a
marionett-babák, akiket valaki vagy valakik hátulról irányítanak.
És ezt természetesen nem publikus…
(Ezzel kapcsolatban van egy régebbi angol nyelvű könyv,
Thomas Et Al Roder: Psychiatrists – The man behind Hitler/
Az ember Hitler mögött. Érdemes elolvasni.)
Na, de mégis abból tudunk főzni, amink van, valakire
jó lenne szavazni, már csak azért is, hogy valamilyen szinten
okozók tudjunk lenni a jövőnkkel kapcsolatban.
Míg több szempont van a döntésre, ezekből most a két
legfontosabb:
- Mit tett le a személy az asztalra eddig? Ez kézzelfogható
eredményeket jelent, nem azt, hogy az illető hol dolgozott, milyen
pozíciókban volt eddig. Nem is azt jelenti, hogy hol és
mit csinált. Kizárólag azt, hogy milyen kőkemény, kézzelfogható,
„készpénzre” váltható eredményei vannak a személynek.
Milyen értéket állított elő mások számára?
És ezekből nem árt, ha sok van, még azt is megkockáztatom, hogy
átlagon felüli, nagyon sok.
- Mennyire tud a személy igazolni egy elfogadhatóan etikus
magatartást a jelenben és múltban?
Még egy hét van, amíg ezekről tudsz további adatokat gyűjteni,
ha szeretnél.
Hamarosan megírom a többi szempontot is.
Addig is ajánlom Vezetői Akadémiánkat, ahol nemcsak a vezetők
kiválasztásával, hanem a cégvezetés és a csoportok irányításával
kapcsolatban tanulunk természeti törvényeket.
Több info it »»
De addig is ne a külső tényezőktől várd a megoldást. Ha azok jól
alakulnak, az egy bónusz. De Neked vezetőnek akkor is sikerre kell tudni
vinni a csapatod és a vállalkozásod, ha véletlenül Hakapeszi Maki
vagy Gipsz Juliska lenne az ország vezetője…Mert nincs más opciód.
Ehhez ad segítséget Vezetői Akadémiánk természeti törvénytára.
Barátsággal:
Helle Nóra és Eric Helle