Vannak üzletágak, ahol a nyár erőteljesen uborkaszezon.
Ha nálatok is ez a helyzet, és nem vagytok felkészülve, akkor
bizonyára nem segít abban, hogy nyugodtan menj el nyaralni.
Mivel mindig lehet tenni valamit egy helyzettel kapcsolatban,
a legfőbb teendőket összeszedtem Neked:
I.Ha eddig takaréklángon és „punnyadósan” kezeltétek a
nyári időszakot, akkor ezt a levél olvasása után fejezzétek be.
Vezetőként, ha a nyár uborkaszezon, akkor sokkal éberebben,
sokkal nagyobb szándékkal azon kell lenned, hogy mindenkinek
legyenek kitűzött célszámai július és augusztus végéig és ezek
olyanok legyenek, amik kihozzák őket a komfortzónáikból.
II. Ha a fentiek megvannak és megvan a kollégák egyetértése, akkor
megfelelő figyelemmel, szándékkal és törődéssel el kell érned,
hogy ezek a célszámok teljesüljenek. Ahol szükséges, tűrd fel az ingujjad és Te magad avatkozz be, ha az eredmények veszélybe kerülnek.
A lényeg, hogy legyen siker.
Ne feledd, mivel nyár van és szabadságolások vannak, ezért ilyenkor
lehet egy „nyári lassúsági tényező” az ügymenetekben.
Sebaj! A Ti gyorsaságotokkal kompenzáljátok!
III. Ha még nem tettétek meg, akkor kezdjetek el minden sikeres és
lehetséges fórumon „kiáramoltatni”, promózni, reklámozni – ismertté tenni magatokat és az eredményeiteket.
A „kiáramlás” mindig hoz „beáramlást” csak tudni kell, hogy sokszor nem azonnal, hanem pár hét vagy hónap késéssel.
Ez nagyon fontos és javaslom, hogy erről jövőre se feledkezz meg –
még jóval a nyár előtt lépj ez ügyben.
IV. Végül, ha nem jelentkeztél még, látogass el rövid online
kommunikációs előadásunkra július 9-én!
Mert egy képzett vezető a végén mindig megnyeri a játszmát!
Üdvözlettel:
Helle Nóra