Szeretnéd elérni, hogy teljes csapatod lelkesen és örömmel dolgozol? Jó lenne, ha vissza tudnád állítani azt a lendületet, amivel anno belevágtak a munkába? És szeretnéd megelőzni, hogy embereid szép lassan kiégjenek?
Akkor nagyon kell értened a motivációhoz!
A mai napig rengetegen azt gondolják, hogy motiválni csak pénzzel lehet. De mit tehetsz akkor, ha a fizetésemeléseket most nem engedheted meg? Milyen eszközhöz tudsz folyamodni, hogy csapatod mégis új lendületet kapjon?
A kulcs az, hogy ki tudd használni a célok motiváló erejét! Hiszen csak egy jó, kihívást adó célért fognak igazán hajtani kollégáid. Ez az egyetlen dolog, ami még a fizetésnél is többet jelenthet!
Mivel ez a téma ennyire fontos, ezért írtunk egy zsebkönyvet róla. Segít abban, hogy úgy tudd megfogalmazni a célokat, hogy azok a cég minden tagját fellelkesítsék. És megtanulhatod belőle, hogy mi a teendő, ha valaki mégis megakad a cél felé vezető úton.
Üdvözlettel:
Helle Nóra & Eric Helle