Úgy tűnik, hogy a sikeres vezető manapság igazi jóstehetség kell, hogy legyen:
- Előre kell látnod, hogy kiket érdemes felvenni és kiket tilos.
- A jövőbe kell látnod és megelőznöd kollégáid kiégését.
- Tudnod kell előre, hogy a sürgős helyzetekben milyen reakciókra számíthatsz a különböző személyiségtípusú munkatársaidtól…
Ne aggódj, ez tanulható és nincs benne semmi hókuszpókusz!
Egyszerűen fel kell ismerned, hogy ki milyen embertípusba tartozik és tudnod kell ennek megfelelően kezelni őket. Ez segíteni fog a személyzetfelvételnél is, hogy csak a megfelelő jelölteket vedd fel és később se okozzanak csalódást. És így fogod tudni motiválni a meglévő csapatodat is, hogy a kiégés messziről elkerülje őket.
Látogass el a „Hogyan bánjak a munkatársaimmal és hogyan motiváljam őket?” műhelyünkre, ahol pont erről lesz szó.
Olyan eszköztárat kapsz, amivel elérheted, hogy csapatodban mindenki örömmel és szívét-lelkét beleadva dolgozzon. Jó hangulatúak, önállóak és lelkesek lesznek. Így Téged is jobban tudnak támogatni és egyre több teher kerül majd le a válladról.
Üdvözlettel:
Helle Nóra és Eric Helle