Meghirdetsz egy álláslehetőséget. Alig jelentkeznek rá. Majd amikor átnézed az önéletrajzaikat, azt veszed észre, hogy szinte csupa olyan ember jelentkezett, aki nem megfelelő a pozícióra.
Végül nagy nehezen azért kiszűrsz pár embert, akiket behívsz interjúra is. Itt jön aztán az újabb csalódás, mert lehet, hogy senki nem lesz közöttük, akit jó szívvel felvennél, ha egyáltalán megjelennek…
Ismerős a helyzet, Te is nehezen találsz jó embert mostanában?
Ha igen, akkor biztosan érdekel az a módszer, amivel fel tudod gyorsítani a jó emberek megtalálását. Tudod, azokat az embereket, akik nem csak értenek a munkájukhoz, de dolgosak, önállóak és a hozzáállásuk is megfelelő.
Ennek a módszernek fogjuk megtanítani az alapjait augusztus 12-i előadásunkon. Itt egy kis létszámú csapattal átvesszük a személyzetfelvétel alapvető természeti törvényeit, amivel készpénzre váltható ötleteket kaphatsz még időt és bosszúságot is megspórolhatsz magadnak a jövőben.
Így írnak róla, akik már megtapasztalták a teljes módszer hatékonyságát:
„Eredményeként cégünk hajlandó és jó képességű embereket tudott alkalmazni, akiknek céljuk, hogy cégünket soha nem látott magasságokba repítse. Őszintén ajánlom azoknak, akik szeretnék a cégük tevékenységén és jövedelmezőségén javítani.”
(Szabó Kinga Judit cégvezető)
Látogass el a Sikeres munkatársfelvétel előadásra»
Üdvözlettel:
Helle Nóra és Eric Helle