Minden csoport vezetésének és menedzselésének megvannak
a természeti törvényei. Ezeket általában nem tanuljuk az iskolában.
Az egyik ilyen természeti törvény, hogy a csoportok egyénekből állnak, az egyéneknek meg testük van. És ez a test néha igencsak elvonhatja a figyelmet a munkáról, ha éhes, fáradt vagy éppen fáj valamije…
Az eredményes munka fókuszált figyelmet igényel, ezért egy vezető számára igencsak bosszantó lehet a meleg időjárás, amikor
az emberek lelassulhatnak, fáradtabbak lehetnek, különféle fizikai problémákra panaszkodhatnak és általánosságban kevésbé koncentráltak.
Mert ezek a fizikai tünetek sajnos a teljesítményre is kihatnak
és számszerű visszaeséseket tudnak okozni – ami gondot jelenthet.
Semmiképpen nem orvosi tanácsként, de gondoltam megosztom, hogy amikor az USA-ban, illetve Angliában dolgoztam, akkor élelmes és leleményes vezetők, ezeket a tüneteket hogy csökkentették:
- Az, hogy volt elegendő mennyiségű tisztított víz, az alap volt.
- Meleg időben mindig volt az étkezőben kitéve asztali só (tengeri vagy Himalája), amiből érdemes csipegetni napközben. Ez sokszor
igazán hasznos lehet a melegtől kialakuló fejfájás kezelésében
- Ásványi anyagok és elektrolitok pótlása. Erre nagyon sok készítmény van, de egy univerzálisan hasznos és egyszerű megoldás, ha 1 pohár
tiszta vízben elkeverünk 1 evőkanál almaecetet és 1 evőkanál házi mézet (nem a multiknál sokszor kapható felcukrozott méz utánzatot). Kiváló eszköz lehet a melegtől kialakuló fáradtság
- A kánikulai időszakban minden nap volt egy felelős, aki az italt
elkészítette. Általában egy nagyobb kondérral csináltak, a nap elején
kiosztottak egy nagy pohárral mindenkinek egy kis adag sóval
együtt, a maradékot pedig betették a hűtőbe.
Aztán a napi felelős emlékeztette a kollégákat, hogy fogyasszák,
mert a pörgésben ez sokszor elfelejtődött. Volt, hogy körbejárt egy
kancsóval és újratöltötte a kollégák poharát. Persze aki nem akarta
meginni, azt nem erőltette senki.
Lehet más elektrolitos italt is készíteni, sok helyen árulnak
különböző fajtákat – izlés kérdése, hogy ki mit szeret.
Ahogy mondtam, nem orvosi tanács, de a módszer egyszerű és sokszor nagyszerű. Ami pedig a legfontosabb az az, hogy a fáradtság, fejfájás stb. csökkentése segít visszavenni a fókuszt és számszerűen kimutatható eredményeket hozott nálunk.
Vezetőként pedig számok alapján menedzselünk.
Végül pedig, ha érdekes lehet, július 3-án, csütörtökön,
„Stresszmentes vezető – önműködő cég” témában lesz
egy rövid, online előadásunk.
Szeretettel várunk!
Ne feledd:
Egy képzett vezető a végén mindig megnyeri a játszmát.
Barátsággal:
Helle Nóra