Pár héttel ezelőtt egy szombati napon az
Árkádban voltunk, ahol pont egy diák-vállalkozók
bemutató volt. Diákok, jó néhány csoportba
tömörülve árultak/értékesítettek különböző
dolgokat és szolgáltatásokat.
Odamenünk az egyik kis csipet-csapathoz,
akik világító kutyaruhákat árultak.
Persze vettünk egyet.
Nem azért, mert nincs hasonlóból már
vagy három otthon, hanem mert segíteni
akartunk a gyerekeknek. Mert megérdemelték!
Pár percig figyeltük őket és olyan értelmesen
és ügyesen, felkészülten csinálták a marketinget
és az értékesítést és olyan szorgalommal és
szándékkal dolgoztak, hogy komolyan öröm volt
nézni!
Büszkék lehetnek rájuk a szüleik és a tanáraik
– gondoltam magamban. A vásárlás végén
pedig felajánlottunk a csoport tagjainak
egy képzést tőlünk – ajándékba. Hogy segítsük
őket a vállakozásukban.
És akkor jött a hideg zuhany. Mert mindegyik
gyerek nagyon udvariasan, de visszautasította.
Ambiciózus gyerekek lévén nem értettem és
azonnal kérdeztem is, hogy mi ennek az oka.
Erre kiderült, hogy azért, mert SENKI nem
szeretne a csoportból vállalkozó lenni/maradni.
Most egy iskolai gyakorlat keretében hozták
ezt össze, de annyi rosszat kellett megélniük
és annyi rosszat láttak/hallottak a saját
vállalkozásról, hogy semmiképp nem ebben
az irányban képzelik el a jövőt….
Fájdalmas volt ezt hallani!
És ez adta meg talán az utolsó lökés, amiért
megalkottuk az 5 alkalmas cégvezetői hatékonysági
kihívásunkat!
Mert igenis, meg lehet tanulni a tudatos vezetést.
Az itt elhangzó tudás megszerzésével és alkalmazásával,
a jövő generációjának is tud minden szülő segíteni.
Könnyebb lesz egy olyan példát mutatni, amit
a gyerekek is követni fognak.
CSATLAKOZZ ITT!
Barátsággal:
Helle Nóra és Eric Helle