• Deutsch
  • English

Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini képzések
    • STRESSZMENTESÍTŐ VEZETŐI ESZKÖZÖK MINI KÉPZÉS
    • Vezetői kommunikációs mini képzés
    • Személyzetkezelési és motivációs mini képzés
    • A SIKERES DELEGÁLÁS MINI KÉPZÉS
    • A SIKERES MUNKATÁRS FELVÉTEL MINI KÉPZÉS
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • Szervezési Tábla Műhely
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • Személyzetkezelési és motivációs tréning
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
    • SIKERES MUNKATÁRS-FELVÉTEL
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ KÉPZÉS
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE KÉPZÉS
    • AZ ÉRTÉKESÍTÉS TERMÉSZETI TÖRVÉNYEI KÉPZÉS
    • VEZETŐI OKNYOMOZÓ KÉPZÉS
    • MOTIVÁCIÓ ÉS STABILITÁS KÉPZÉS
    • HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Blog
  • Képzési naptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • Bejelentkezés
Most itt vagy: Kezdőlap » Blog » Stresszmentesíts, hogy a cégvezetés ne menjen rá az egészségedre!

Stresszmentesíts, hogy a cégvezetés ne menjen rá az egészségedre!

Posted on 2017. február 3. Written by Adrienn

Kedves Cégvezető!

Végre egy eredményes megoldás a problémákra

Ha a szervezés hiányát folyamatos zsenialitással
kell pótolnod….

Valójában cégvezetőként bravúros zsonglőr mutatványoddal
kell elkápráztatnod a körülötted lévőket. Egyszerre kell
figyelned az események gördülékeny haladására,
a munkatársak hibáira, lelki problémáikra, a szembejövő
akadályokra és még mind ehhez jó képet is kell vágnod.

Hogyan csökkentsd a stresszt?

Csoda, hogy mire este hazaérsz már semmi erőd nincs, hogy
a családoddal foglalkozz. Ráadásul ez az egész cégvezetősdi
kezd rámenni az egészségedre is. Elhatározod, hogy ezentúl
másképp lesz és több időt leszel a családoddal, de valahogy
sosem tudod megvalósítani.

Hogyan oldj meg véglegesen egy felmerülő nehézséget?

Szerencsére nem kell, hogy örökre így legyen és van gyógyír
erre a bajra is. Rengeteg gyakorlatias eszköz áll a vezetők
rendelkezésére, hogy szervezettebbé tegyék a környezetüket
és ezáltal megkönnyítsék az életüket. Most megismertetünk
egy fontos kellékkel, amivel könnyedén felülkerekedhetsz
a nehézségeken, hogy ne menjen rá az egészséged és a családod.

  1. Először is vedd kezedbe magad a helyzet megoldását,
    ha már a munkatárs valahol eltolta. Nézz szembe a
    nehézséggel! Ne hátrálj meg, ne kerüld el! Szedj össze
    minden adatot, ami ismerteti a helyzetet.
    (Például:  “A” raktáros nem azt az árut adja oda az
    ügyfélnek, amit az megrendelt. Beszélj a raktárossal,
    beszélj az ügyféllel. Beszélj a többi raktárossal és
    a raktárvezetővel is.Kiderül, hogy “A” raktáros, aki, amúgy az unokaöcséd,
    az asszisztens hölgynek csapta a szelet, mikor az
    ügyfél megérkezett, így félrenyúlt és egy másik
    elkészített csomagot vett le a polcról.)
  2. Kezeld a helyzetet, hogy mielőbb megoldódjon!
    (Ügyfélnek sürgősséggel szállítsd ki az eredeti árut
    és adj cserébe valami apróságot ajándékba a raktárból
    a kellemetlenségért. Hozd vissza és rakasd a
    megfelelő helyére a visszaérkező csomagot.)
  3. Fegyelmezd meg a hibás munkatársakat.
    (“A” raktárost -nem számít, hogy az unokaöcséd, de
    veszélybe sodorta a céget – hívd be magadhoz és
    dorgáld meg a viselkedésért. Jó kommunikációval
    vedd rá, hogy javítson a viselkedésén.
    Ezt később ellenőrizd, hogy megtette-e.)
  4. Szervezd át ezt a tevékenységet, hogy ez többet ne
    fordulhasson elő. (Iktass be egy végső ellenőrzést
    a végére, hogy a raktárosnak, aki kiadja az árut még
    utoljára ellenőriznie kelljen a nevet,  a címet és az
    áru tartalmát. Ehhez készíts nyomtatványokat,
    melyeket aláírással kell majd hitelesíteni.)
  5. Készíts egy írásos irányelvet (irányelv: pontos lépések
    leírása, ahogy egy tevékenységet végre kell hajtani,
    hogy az sikeres legyen), ami megakadályozza, hogy
    az a probléma újra felüsse a fejét.
    (A fenti példa szerint: készítsd el az irányelvet az
    áru kiadásáról, belevéve a 4-es pontban leírtakat.
    Hozd nyilvánosságra a raktárvezető és a raktárosok
    között. Aláírásukkal erősítsék meg, hogy megértették
    az iránylevélben leírtakat és ezentúl így fognak tenni.)

Válaszd a stresszmentességet!

Ha ezeket a pontokat betartod, akkor azt veszed majd
észre, hogy egyre kevesebb problémával fogsz találkozni.
Ha mégis előfordul, akkor a vétkes munkatársat csak
irányítsd a megfelelő irányelvhez, hogy újra tanulmányozza.

Ha szeretnél még több hasznos vezetői eszközzel
megismerkedni, akkor gyere el a legközelebbi
STRESSZMENTESÍTŐ ESZKÖZÖK előadásunkra.

Jelentkezés és információ itt:

https://vezetoisiker.eu/vezetoi-eszkozas-jelentkezes/

Baráti üdvözlettel:

Helle Nóra és Loksa Ágnes

(c) 2017. Executive Success Kft. Minden jog fenntartva. Az írás L.Ron Hubbard munkái alapján készült.

  • Facebook

Kategória: Blog

Kövess minket a Facebook-on!

Facebook Pagelike Widget

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.

  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2023 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés