• Deutsch
  • English

Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini képzések
    • STRESSZMENTESÍTŐ VEZETŐI ESZKÖZÖK MINI KÉPZÉS
    • Vezetői kommunikációs mini képzés
    • Személyzetkezelési és motivációs mini képzés
    • A SIKERES DELEGÁLÁS MINI KÉPZÉS
    • A SIKERES MUNKATÁRS FELVÉTEL MINI KÉPZÉS
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • Szervezési Tábla Műhely
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • Személyzetkezelési és motivációs tréning
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
    • SIKERES MUNKATÁRS-FELVÉTEL
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ KÉPZÉS
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE KÉPZÉS
    • AZ ÉRTÉKESÍTÉS TERMÉSZETI TÖRVÉNYEI KÉPZÉS
    • VEZETŐI OKNYOMOZÓ KÉPZÉS
    • MOTIVÁCIÓ ÉS STABILITÁS KÉPZÉS
    • HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Blog
  • Képzési naptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • Bejelentkezés
Most itt vagy: Kezdőlap » Blog » Végre egy gyakorlati tanács, amivel elkerülheted a kiégést!

Végre egy gyakorlati tanács, amivel elkerülheted a kiégést!

Posted on 2016. október 10. Written by Adrienn

Kedves Cégvezető!

Ha fontos lenne a család, de holtfáradtan esel haza éjfélkor…

Úgy érzed néha, hogy minden egyszerre szakad a nyakadba.
Napi 10-12 órákat dolgozol azért, hogy hosszú távon
biztosítsd a családod és a munkatársak megélhetését.
Egy sikeres és folyamatosan fejlődő vállalkozást vezetsz,
mégis napról napra fásultabbnak érzed magad.

Hogyan kerülheted el a kiégést?

Nem a Te hibád, ha cégvezetőként folyamatos időhiánnyal
és stresszel küzdesz. A legtöbb sikeres vállalkozó keresztül
esik ezen a „semmire sincs időm” szakaszon, amikor is a
munkát helyezik előtérbe minden egyéb szükségletüknél.
Vizsgálatok kimutatták, hogy ilyenkor a személy arra
törekszik, hogy minden ideális legyen és egy bizonyítási
kényszerbe kerül.

A rossz hír az, hogy ha ezen a szemléleten sürgősen nem
változtat, akkor eléri a „kiégés” szakaszt, ami fáradtságban,
közönyben és más pszichoszomatikus betegségben
jelentkezhet úgymint: alvászavarok, mellkasi szorítás,
emésztési zavarok, gyorsabb pulzus stb. Nem is beszélve
arról, hogy a személy elveszti a korábbi motivációit és
hajtóerőit. Sok vállalkozónál megfigyeltük, hogy a
munkájukat helyezték előtérbe a magánéletüknél és
előbb utóbb bekövetkezett náluk is a kiégés.

4 végzetes hiba, amit egy vezető elkövethet:

Ha nyitott szemmel jársz a világban, akkor Te nem esel
kétségbe, hiszen tudod, hogy mindenre van megoldás és
azt is tudod, hogy milyen hibákat ne kövess el:

  1. Ne hivatkozz időhiányra, amikor a szervezéssel kellene
    foglalkoznod! Ez az egyik legnagyobb katasztrófát
    előidéző hiba. Ugyanis a szervezetlenségből adódó
    problémák kezelésére mindig van elég időd. Csak meg
    kellene fordítani a folyamatot. Előre kell tenni a
    szervezést, hogy utána már ne legyenek problémák.
  2. Nem a mérőszámok, eredmények alapján történő
    cégvezetés. Mit jelent ez?: A vezető nem vezet
    statisztikát az eredményekről: árbevétel, árrés,
    kiadások, promóciós levelek kiküldése, ügyfél
    látogatás stb. Ez olyan, mintha egy pilóta műszerfal
    nélkül vezetne.A mérőszámok nélkül nem tudja a vezető, hogy merre
    halad, mi az ami jól működik, mi az, ami nem, így
    nem tudja megváltoztatni a rosszat vagy a jó dolgokat
    megerősíteni. Nem mindegy, hogy magas az árbevétel,
    ha az árrés alacsony. Ezek a jelzések szükségesek ahhoz,
    hogy a vezető a legjobb döntéseket hozza a
    cégirányításával kapcsolatban.
  3. Nincsenek megkülönböztetve az eredményes, jól teljesítő
    munkatársak és a nem jól dolgozó munkatársak.
    Mit jelent ez?: A vezető fix fizetést ad munkatársainak és
    nem kéri számon tőlük a tényleges eredményeket.
    Ráadásul nem dicséri meg és nem emeli ki azokat, akik
    jól dolgoznak, azoktól, akik nem.Ennek az lesz az eredménye, hogy a jól dolgozók vagy
    elmennek, vagy elvesztik a motivációjukat és már nem
    fognak annyira dolgozni. Akik meg eddig sem igazán
    dolgoztak még inkább nem fognak. A vezető azt veszi
    észre, hogy egyre több és több munkatársra van
    szüksége, hogy a dolgok el legyenek intézve, de
    az árbevétel és az árrés nem emelkedik ezzel arányosan.
  4. Nincsenek lefektetve a papíron a tényleges munkafolyamatok,
    munkaköri feladatok, felelősségi körök. Ráadásul a
    vezető arra vár, hogy majd a vállalatirányítási rendszer
    fogja megoldani a problémáját. Mi a valós helyzet?
    Ha ezek nincsenek papíron lefektetve és a munkatársak
    által elfogadtatva, akkor a cégben a zűrzavar és a
    zaklatottság fog uralkodni. Ezen sajnos a
    vállalatirányítási rendszer sem fog segíteni. Ez a
    rendszer is csak egy meglévő szervezeti sémára
    húzható rá és akkor segíti a tényleges munkát.

Néha úgy érzed, mintha árral szemben kellene
eredményeket elérned?

Mi tudunk segíteni, hogy a szervezés alapvető lépéseit,
hogyan vezesd be a cégedbe anélkül, hogy a munkatársak
ellenállásába ütköznél.

Gyere el az Alapvető Vezetői Eszközök előadásunkra és
ismerd meg azokat az eszközöket, melyekkel
elkerülheted a kiégést.

A képzés eredeti értéke 30.000.- Ft+ÁFA, de mi annyira
bízunk benne, hogy sikeresebb leszel tőle és ezért
máskor is minket választasz, hogy önköltségi áron
7.000 Ft+ÁFA-ért, azaz bruttó 8.890Ft-ért adjuk neked!

Jelentkezz most!

https://vezetoisiker.eu/vezetoi-eszkozas-jelentkezes/

Baráti üdvözlettel:

Helle Nóra és Loksa Ágnes

  • Facebook

Kategória: Blog

Kövess minket a Facebook-on!

Facebook Pagelike Widget

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.

  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2023 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés