• Deutsch
  • English

Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini képzések
    • STRESSZMENTESÍTŐ VEZETŐI ESZKÖZÖK MINI KÉPZÉS
    • Vezetői kommunikációs mini képzés
    • Személyzetkezelési és motivációs mini képzés
    • A SIKERES DELEGÁLÁS MINI KÉPZÉS
    • A SIKERES MUNKATÁRS FELVÉTEL MINI KÉPZÉS
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • Szervezési Tábla Műhely
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • Személyzetkezelési és motivációs tréning
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
    • SIKERES MUNKATÁRS-FELVÉTEL
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ KÉPZÉS
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE KÉPZÉS
    • AZ ÉRTÉKESÍTÉS TERMÉSZETI TÖRVÉNYEI KÉPZÉS
    • VEZETŐI OKNYOMOZÓ KÉPZÉS
    • MOTIVÁCIÓ ÉS STABILITÁS KÉPZÉS
    • HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Blog
  • Képzési naptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • Bejelentkezés
Most itt vagy: Kezdőlap » Blog » A legjobb befektetés – avagy mit tanulhatsz egy iparmágnástól?

A legjobb befektetés – avagy mit tanulhatsz egy iparmágnástól?

Posted on 2016. augusztus 8. Written by Adrienn

Kedves Cégvezető!

Bizonyára egyetértesz abban, hogy bizonyos helyzeteket,
módszereket érdemes ellesni egy-egy komolyabb
eredményeket elérő vezetőtől
…

Itt van például az egyik kedvenc idézetünk
Andrew Carnegie iparmágnástól:

“Soha nem lesz nagy vezető abból, aki mindent maga
akar megtenni, és magának akarja az összes
elismerést érte.”

Mit is jelent ez pontosan?

Nevelj ki magad alá középvezetőket, akik az alattuk lévő
személyeket vezetik!

A tapasztalat azt mutatja, hogy egy vezető 5 személyt tud
kényelmesen irányítani.
Tehát Neked ne legyen 5
személynél több közvetlen beosztottad, de inkább 3 vagy 4.

Ők a középvezetőid. Alattuk megint csak lehet maximum
5-5 ember és azok alatt is lehetnek 5-ös csoportok
(de ha lehet még kevesebb!)

A lényeg az, hogy ne mindent és mindenkit
Te akarj kontrollálni.

Ha ezt nem tartod be, akkor állandó túlterheltségben és
időhiányban
fogsz szenvedni.

Képtelenség, vagy legalábbis erőn felüli koncentrációt igényel
6-20 ember, vagy annál több személy állandó irányítása.

Ettől úgy érzed magad, mintha szét lennél szórva, mint a
porcukor az almás pitén. A nap végére pedig teljesen
elfáradsz, vagy ideges leszel.

Adj felelősségteljes pozíciót megbízható, jó munkát végző
személyeknek. Képezd őket, hogy jó vezetők legyenek.
Ez az egyik legjobb befektetés, amit egy elfoglalt
cégvezető megtehet, hogy képzi a középvezetőit.

Ezáltal nemcsak az árbevétel és a hatékonyság fog növekedni
a cégedben, de több időd szabadul majd fel.

Bízz a középvezetőidben és add át nekik a munkát
és a felelősséget!

Hogyan irányítsd őket?

  • Tarts napi értekezleteket velük, ahol megbeszélitek a napi
    teendőket. (összhangban a hosszú távú célokkal, tervekkel)
  • Ellenőrizd, hogy melyik feladat hol tart.
  • Állapítsátok meg a napi kvótákat, eredményeket,
    amiket teljesíteniük kell.
  • Határozd meg az irányelveket, amiket be kell tartaniuk.

Tanítsd meg nekik, hogy hasonlóan járjanak el az alattuk lévő
személyekkel. Így neked nem kell minden személyt közvetlenül
irányítanod a napi munkájában. Mivel minden vezető felel az
alatta lévő személyek munkájáért, ezért mindent el fognak
követni, hogy érvényre juttassák a megbeszélteket.

Engedd, hogy mások is dolgozzanak, és felelősséget
vállaljanak. Ha így teszel kevesebb lesz a stressz az
életedben és több időhöz jutsz.

Amint időd szabadul fel, végre foglalkozhatsz azzal,
amivel egy cégvezetőnek mindig kellene:

A jövőbeni célok, tervek és a hozzájuk kapcsolódó stratégiák
kidolgozásával és a dolgok, folyamatok koordinálásával.

Ha így teszel, a céged jobban fog teljesíteni és te sem leszel
túlterhelt és stresszes.

Ne feledd! Legyenek középvezetőid és képezd őket!

Baráti üdvözlettel:

Helle Nóra és Loksa Ágnes

  • Facebook

Kategória: Blog

Kövess minket a Facebook-on!

Facebook Pagelike Widget

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.

  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2023 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés