• Deutsch
  • English

Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini képzések
    • STRESSZMENTESÍTŐ VEZETŐI ESZKÖZÖK MINI KÉPZÉS
    • Vezetői kommunikációs mini képzés
    • Személyzetkezelési és motivációs mini képzés
    • A SIKERES DELEGÁLÁS MINI KÉPZÉS
    • A SIKERES MUNKATÁRS FELVÉTEL MINI KÉPZÉS
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • Szervezési Tábla Műhely
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • Személyzetkezelési és motivációs tréning
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
    • SIKERES MUNKATÁRS-FELVÉTEL
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ KÉPZÉS
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE KÉPZÉS
    • AZ ÉRTÉKESÍTÉS TERMÉSZETI TÖRVÉNYEI KÉPZÉS
    • VEZETŐI OKNYOMOZÓ KÉPZÉS
    • MOTIVÁCIÓ ÉS STABILITÁS KÉPZÉS
    • HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Blog
  • Képzési naptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • Bejelentkezés
Most itt vagy: Kezdőlap » Blog » A Te embereid úgy végzik el a munkát, ahogyan Te azt visszavárod?

A Te embereid úgy végzik el a munkát, ahogyan Te azt visszavárod?

Posted on 2015. július 20. Written by Adrienn

Vezetőként mi a baj Veled?

Valószínűleg az, hogy leragadtál az első fázisban:
mindent Te akarsz csinálni, felügyelni, ellenőrizni és
a nap végére már teljesen kimerülsz.

Tudtad, hogy egy vezető életének 2 fázisa van?

Az első fázis az, amikor szinte minden tevékenységet
a cégvezető végez, vagy, ha mással is végezteti el, akkor
is elkéri javításra, majd újra átadja a beosztottnak, aztán
visszakéri még ellenőrzésre, ismét belejavít stb.

Az egész napja abból áll, hogy mindenbe belefolyik,
mindent ő intéz, minden helyzetben ő dönt. Amint kilép az
irodából, szinte megáll az élet, mert rajta kívül senki sem
tudja a problémákat megoldani.

A második fázis pedig az, amikor minden munkát a
munkatársak végeznek, képesek a területükön, a
felelősségi körükben dönteni és a vezető csak, mint egy
karmester irányítja az egész céget.

Ilyen esetben a vezetőhöz nem a problémák kerülnek,
hanem a teljesítésjelentések, a megoldási javaslatok
és a statisztikák.

A nap végére a cégvezető nem lesz hullafáradt, nem
emészti fel a stressz. Lesz elég ideje a családjára,
a hobbijára
, sőt mitöbb, kényelmesen  nyaralhat akár
több hetet is a tengerparton.

Hogyan lehet az első fázisból átkerülni a második fázisba?

  1. Végezd el a munkádat.
  2. Képezd magad.
  3. Képezd az embereidet.
  4. Szervezz!

Minden héten legalább 2 órát foglalkozz a szervezéssel!

Ha szeretnél többet megtudni részletesen, hogy hogyan
kerülhetsz át véglegesen a kettes fázisba, akkor gyere el
az Alapvető vezetői eszközök előadásunkra!

Jelentkezni tud a web oldalunkon a Díjmentes és egyéb szolgáltatások menüpont alatt.

  • Facebook

Kategória: Blog

Kövess minket a Facebook-on!

Facebook Pagelike Widget

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.

  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2023 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés