• Deutsch
  • English

Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini képzések
    • STRESSZMENTESÍTŐ VEZETŐI ESZKÖZÖK MINI KÉPZÉS
    • Vezetői kommunikációs mini képzés
    • Személyzetkezelési és motivációs mini képzés
    • A SIKERES DELEGÁLÁS MINI KÉPZÉS
    • A SIKERES MUNKATÁRS FELVÉTEL MINI KÉPZÉS
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • Szervezési Tábla Műhely
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • Személyzetkezelési és motivációs tréning
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
    • SIKERES MUNKATÁRS-FELVÉTEL
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ KÉPZÉS
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE KÉPZÉS
    • AZ ÉRTÉKESÍTÉS TERMÉSZETI TÖRVÉNYEI KÉPZÉS
    • VEZETŐI OKNYOMOZÓ KÉPZÉS
    • MOTIVÁCIÓ ÉS STABILITÁS KÉPZÉS
    • HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Blog
  • Képzési naptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • Bejelentkezés
Most itt vagy: Kezdőlap » Blog » Nyugodtan mész szabadságra?

Nyugodtan mész szabadságra?

Posted on 2015. június 27. Written by Adrienn

Gondolom, hogy szeretnéd nyugodtan élvezni a családoddal a nyaralás örömeit a forró tengerparton vagy a hűsítő hegyekben.

Ezért a nyári szabadságolások miatt hatványozottabban fordulhat elő a delegálás problémája…

Végre itt a nyár és vele a szabadságolások is megérkeztek. A kollégák egymás után hagyják el a céget 1-2 hétre, hogy a jól megérdemelt pihenésüket töltsék.

Vajon ki fogja helyettesíteni őket? Nagyon sok esetben ez az ügyvezető feladata lesz.

Mi van, akkor, ha az ügyvezető is szabadságra megy? Ilyenkor megáll majd az élet a cégben? Arra az 1-2 hétre leáll a működés, a bevétel termelés és be kell vajon zárni?

Hát ez nem lenne kifizetődő! A bezárás helyett mi a megfelelő delegálást javasolnánk, hogy a munkatársak akkor is jól végezzék a munkájukat, amikor az ügyvezető a jól megérdemelt szabadságát tölti.

A delegálás lépései:

  1. Írd le az egyes munkafolyamatokat, melyek előfordulhatnak a szabadságod alatt. (lehetőleg annyira részletesen, mintha egy óvodást bíznál meg vele)
  1. Válaszd ki a megfelelő és megbízható személyt vagy személyeket a feladatok elvégzésére.
  1. Magyarázd el neki, hogy mit vársz el tőle és olvastasd el vele az írásos feladatokat. Érd el, hogy megértse! Például kérdezz vissza: Mond el, hogy számodra mit jelent ez a feladat! A válaszából tudni fogod, hogy valóban érti-e.
  1. Mutasd meg, hogy mit hol talál, ami szükséges lehet a helyettesítésedhez!
  1. Gyakoroltasd vele a kényesebb feladatokat, hogy lásd, valóban meg tudja-e csinálni!
  1. Szabj határidőt az egyes feladatok elvégzéséhez!
  1. Amikor visszajöttél szabadságról kérj egy részletes kimutatást, beszámoltatást a feladatok elvégzéséről. Ellenőrizd a határidőket és, hogy minden rendben van-e!
  1. Annak alapján, ahogy a helyettesed a munkáját végezte, ne felejtsd el megjutalmazni, megdicsérni, ha mindent rendben találtál, vagy figyelmeztetni, ha nem megfelelően látta el a feladatát!

Ha ezeket a pontokat alkalmazod, akkor nyugodtan hűsölhetsz a tengerparton a pálmafák alatt és nem kell aggódnod, hogy a cégedben közben megállt az élet és nincs bevétel termelés.

  • Facebook

Kategória: Blog

Kövess minket a Facebook-on!

Facebook Pagelike Widget

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.

  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2023 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés