• Deutsch
  • English

Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini képzések
    • STRESSZMENTESÍTŐ VEZETŐI ESZKÖZÖK MINI KÉPZÉS
    • Vezetői kommunikációs mini képzés
    • Személyzetkezelési és motivációs mini képzés
    • A SIKERES DELEGÁLÁS MINI KÉPZÉS
    • A SIKERES MUNKATÁRS FELVÉTEL MINI KÉPZÉS
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • Szervezési Tábla Műhely
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • Személyzetkezelési és motivációs tréning
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
    • SIKERES MUNKATÁRS-FELVÉTEL
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ KÉPZÉS
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE KÉPZÉS
    • AZ ÉRTÉKESÍTÉS TERMÉSZETI TÖRVÉNYEI KÉPZÉS
    • VEZETŐI OKNYOMOZÓ KÉPZÉS
    • MOTIVÁCIÓ ÉS STABILITÁS KÉPZÉS
    • HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Blog
  • Képzési naptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • Bejelentkezés
Most itt vagy: Kezdőlap » Blog » 3 végzetes hiba, amit egy vezető elkövethet!

3 végzetes hiba, amit egy vezető elkövethet!

Posted on 2016. május 30. Written by Adrienn

Kedves Cégvezető!

Bizonyosak vagyunk benne, hogy a szíved lelked beleadod,
hogy a cég jól működjön. Napi 10-12 órákat dolgozol azért,
hogy hosszú távon biztosítsd a családod és a munkatársaid
megélhetését. És remélhetőleg egy sikeres és folyamatosan
fejlődő vállalkozást vezetsz.

Azért, hogy mindez így is maradjon, bemutatunk néhány
végzetes hibát, amire figyelned kell, hogy ne történjenek meg.

3 végzetes hiba, amit egy vezető elkövethet:

  1. Nem a mérőszámok, eredmények alapján történő
    cégvezetés.
    Ez mit jelent?: A vezető nem vezet
    statisztikát az eredményekről: árbevétel, árrés, kiadások,
    promóciós levelek kiküldése, ügyfél látogatás stb.
    Ez olyan, mintha egy pilóta műszerfal nélkül vezetne.

    A mérőszámok nélkül nem tudja a vezető, hogy merre
    halad, mi az ami jól működik, mi az, ami nem, így
    nem tudja megváltoztatni a rosszat vagy a jó dolgokat
    megerősíteni. Nem mindegy, hogy magas az árbevétel,
    ha az árrés alacsony. Ezek a jelzések szükségesek ahhoz,
    hogy a vezető a legjobb döntéseket hozza a cég
    irányításával kapcsolatban.
  2. Nincsenek megkülönböztetve az eredményes, jól
    teljesítő munkatársak és a nem jól dolgozó
    munkatársak.
    Mit jelent ez?: A vezető fix fizetést ad
    a munkatársainak és nem kéri számon tőlük a tényleges
    eredményeket. Ráadásul nem dicséri meg és nem emeli
    ki azokat, akik jól dolgoznak, azoktól, akik nem.

    Ennek az lesz az eredménye, hogy a jól dolgozók vagy
    elmennek, vagy elvesztik a motivációjukat, és már
    nem fognak annyit dolgozni. Akik meg eddig sem
    igazán dolgoztak, azok még inkább nem fognak.
    A vezető azt veszi észre, hogy egyre több és több
    munkatársra van szüksége
    , hogy a dolgok el legyenek
    intézve, de az árbevétel és az árrés nem emelkedik
    ezzel arányosan.

  3. Nincsenek lefektetve a papíron a tényleges
    munkafolyamatok, munkaköri feladatok, felelősségi
    körök.
    Ráadásul a vezető arra vár, hogy majd a
    vállalatirányítási rendszer fogja megoldani a problémáját.
    Mi a valós helyzet? Ha ezek nincsenek papíron
    lefektetve és a munkatársak által elfogadtatva
    ,
    akkor a cégben a zűrzavar és a zaklatottság fog
    uralkodni. Ezen sajnos a vállalatirányítási rendszer
    sem fog segíteni. Ez a rendszer is csak egy meglévő
    szervezeti sémára húzható rá és akkor segíti a
    tényleges munkát.

Ha nem követed el ezeket a hibákat, akkor egy sikeres
és hosszú távon működő céget
tudhatsz a magadénak!

Ha hasznosnak találtad a fentieket, és szeretnél még több
gyakorlatias vezetői tanáccsal megismerkedni, akkor
itt megteheted:

 

https://vezetoisiker.eu/e-book/

 

Baráti üdvözlettel:

 

  • Facebook

Kategória: Blog

Kövess minket a Facebook-on!

Facebook Pagelike Widget

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.
  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2023 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés