• Deutsch
  • English

Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Mini képzések
    • SZABAD VEZETŐ – ÖNMŰKÖDŐ CÉG MINI KÉPZÉS
    • Vezetői kommunikációs mini képzés
    • Személyzetkezelési és motivációs mini képzés
    • A SIKERES DELEGÁLÁS – JAVULÓ KONTROLL MINI KÉPZÉS
    • A SIKERES MUNKATÁRS FELVÉTEL MINI KÉPZÉS
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • SZERVEZÉSI TÁBLA KÉSZÍTÉS
    • Szervezési Tábla Műhely
    • “TUDATOS VEZETŐ” KÉPZÉSI ÉS COACHING PROGRAM
    • ÉLETCÉL KONZULTÁCIÓ
  • Professzionális vezetőképzések
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • Személyzetkezelési és motivációs tréning
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
    • SIKERES MUNKATÁRS-FELVÉTEL
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS ÚTMUTATÓ KÉPZÉS
    • VEZETŐI FLOW ÉLMÉNY TITKAI ONLINE KÉPZÉS
    • AZ ÉRTÉKESÍTÉS TERMÉSZETI TÖRVÉNYEI KÉPZÉS
    • VEZETŐI OKNYOMOZÓ KÉPZÉS
    • MOTIVÁCIÓ ÉS STABILITÁS KÉPZÉS
    • HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ TRÉNING
  • MIÉRT VÁLASZD A MI KÉPZÉSEINKET
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Blog
  • Képzési naptár
  • KAPCSOLAT
  • DÍJMENTES CÉGVEZETŐI TESZT
  • Bejelentkezés
Most itt vagy: Kezdőlap » Blog » Személyzetkezelés, avagy hogyan motiváld a munkatársaidat?

Személyzetkezelés, avagy hogyan motiváld a munkatársaidat?

Posted on 2015. december 9. Written by Adrienn

Nem árulunk zsákbamacskát, ha azt állítjuk, hogy az alábbiak
közül már valószinüleg találkoztál egy vagy több
esettel a személyzetkezelés területén:

  • nemteljesítés
  • rossz teljesítés
  • motiválatlanság
  • számonkérési nehézségek
  • jutalmazások és dorgálások megvalósításának hiánya…

A nehézség leginkább abban rejlik, hogy a munkahelyen különböző embertípusokkal kell együtt dolgoznod, akik bizonyos dolgokra különbözőképpen reagálnak.

A különbözőség miatt nem működik ugyanaz a kommunikáció minden esetben. Van, aki motivált lesz egy pozitív felhívásra, míg egy másik munkatársnak teljesen elmegy a kedve a munkától.

Hogyan tudod, hogy melyik munkatárstól mit várhatsz el, és melyikkel hogyan kommunikálj, hogy jó munkát érjél el náluk?

Először is fel kell tudnod ismerni, hogy a munkatárs a három közül melyik kategóriába tartozik:

Igyekvő: Hatékony, megoldásokban gondolkozik, szereti a kihívásokat és bizonyítani akar. Tökéletes munkaerő.

  1. Akadékoskodó: Folyton akadékoskodik, mindenkinél mindent jobban tud, a nemteljesítését hibáztatással kendőzi el. Problémákban gondolkozik. A rosszindulatú megjegyzéseivel megfélemlít másokat.
  2. Sértődékeny: Gyakran betegeskedik, vagy balesetek érik. Ha rávilágítasz a hibáira, akkor sírva fakad. Mindent szó szerint vesz és azonnal megsértődik. Egy nebáncsvirág.

Ezután ismerned kell a különböző típusok pontos tulajdonságait és, hogy mire hogyan reagálnak.

Egy példa: Egy igyekvő típusú munkaerőt, ha keményen lehordasz és megbüntetsz, akkor rosszul fogja magát érezni. Viszont, ha kihívásokat, karrier ívet adsz neki és még több munkát, hogy bizonyítson, akkor szárnyalni fog.

Ezzel szemben egy akadékoskodó személyt szigorú keretek közé kell szorítanod és nem szabad megengedned, hogy ellened dolgozzon.

Ha szeretnél még többet meg tudni a személyzetkezelésről, a különböző embertípusok tulajdonságairól és a munkatársak motiválásáról, akkor gyere el a 2 napos
SZEMÉLYZETKEZELÉSI ÉS MUNKATÁRSI MOTIVÁCIÓS TRÉNINGÜNKRE!
Íme az eredmény, amit elérhetsz:A személyzetkezelés gyakorlati képességének a megszerzése, mely alapján létre tudsz hozni egy hatékony, jól termelő csapatot! Nem lesz több gondod a motiválással, a delegálással, képes leszel úgy számon kérni, úgy leszidni a munkatársakat, hogy az motiválóan hasson rájuk!

Ha karácsonyig (december 22-ig) jelentkezel a 2 napos képzésre, akkor most kedvezményes áron tudsz résztvenni!

Bővebb információ itt!

Baráti üdvözlettel:

Ági, Nóra & Eric

  • Facebook

Kategória: Blog

Kövess minket a Facebook-on!

Facebook Pagelike Widget

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"MOTIVÁCIÓS TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.

  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

    "Jó ha jönnek tőletek hírlevelek, mert így folyamatosan kapok impulzusokat, és ez segít fókuszálni! Köszönöm!"
    S.F. ügyvezető

Copyright © 2023 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés