Kedves Cégvezető!
Végre megtudhatod, hogy melyik munkatárs
munkájában bízhatsz meg!
Ha tisztában vagy vele, hogy amennyiben eredményesebb,
önállóbb munkatársaid lennének, akkor végre lenne időd
azzal foglalkozni, amivel egy vezetőnek mindig is kellene
a célok meghatározásával és a stratégiai tervezéssel.
Ráadásul estére nem lennél leharcolva és jutna idő
a családodra is…
Miért kell olyan sokat dolgoznod az eredményekért?
Biztos veled is megtörtént már, hogy úgy érezted ebben a
cégben rajtad kívül senki sem gondolkodik.
Minden apró-cseprő dolgot neked kell elvégezned.
Sajnos ez a fajta feladatleosztás a terjeszkedés és a
növekedés rovására megy. Nem is beszélve arról, hogy
mivel mindenben neked kell döntened, ez felőrli az idődet
és az idegeidet is.
Hogyan csinálják a nagyvállalatok?