Lehet, hogy problémát okoz, hogy néhány munkatárssal megtaláld a közös hangot, mert ellenségesen visszabeszélnek, hibáztatnak. Nem tudod, hogy hogyan reagálj rá, ezért gyakran hagyod, vagy visszakiabálsz. Bárhogy is történik, mindkét esetben viszi az energiádat.
Hogyan kerüld el, hogy ártson neked?
Ráadásul ez a fajta ellenkezés, rosszindulató beszólás viszi a cég morálját. A többi munkatárs is elkedvetlenedik és csökken a munkához való hozzáállásuk.
És az is lehet, hogy nemcsak a munkatársak beszólásait viseled rosszul, hanem bizonyos családtagokét is. Lehet akár anyós, sogórnő stb.
Tudd meg, hogy ezek a sikereid megrontói. Jól mennek a dolgaid, jól érzed magad a bőrödben és akkor kapsz egy ilyen rosszindulató beszólást és máris elmegy a kedved az egésztől. Már nem is érzed annyira sikeresnek magad. Valójában nem is tudod, hogy mennyire viszi az életenergiádat. Nagy nehezen összeszeded magad, erőre kapsz, jól mennek a dolgaid és akkor jön anyós és beszól…
Pár használható tipp, hogy felülkerekedj a gonoszkodó személyeken!
Ahhoz, hogy elérd a céljaidat, tele legyél energiával és boldog légy, el kell érned, hogy ezek a rosszindulató megjegyzések ne legyenek rád hatással.
Először is tudnod kell, hogy a jó állapotban lévő, magabiztos emberek soha nem viselkednének így, soha nem értékelnének, kritizálnának. Ez a rossz állapotú, gyenge emberek fegyvere. Félnek, hogy több vagy náluk, ezért megpróbálják aláásni a döntéseidet, és mindent, amit te fontosnak gondolsz.
Érdemes megismerned a dicséret, az elismerés varázserejét, ami felülkerekedik az indulatokon és az ellenkezéseken.
Ha van egy ilyen munkatársad, akkor a következőképpen tudsz vele eredményt elérni:
- Először is ne vedd magadra a sértést! Ne borulj ki rajta. Maradj nyugodt és hagyd teljesen figyelmen kívül a negatív mondatokat. Ne támadj vissza és ne kezdj el védekezni. Ellenkező esetben elismered a sértést.
- Koncentrálj a munkára. Dicsérd meg azt, ami jó benne és bármilyen igaz és hasznos eredményt, amit elért. Ismerd el a korábbi munkáit. Például: Teljesen megértem, hogy nehézségeid vannak. Nem fordultam volna hozzád, ha nem lenne sürgős ez a feladat. Tudom, hogy te benned megbízhatok. Képes vagy ezt időben, pontosan elkészíteni. Nyugodt vagyok, mert tudom, hogy te ezt meg fogod tudni oldani….
- Az elején persze még ellenkezni fog, kiborul, de te csinálod tovább ezt a fajta kommunikációt. A végén lesz eredmény!
- Ha viszont nem érsz el nála tartósabb változást és ez a fajta kezelés túl sok figyelmedet és energiádat felemészti, akkor válj meg tőle és keress egy együttműködőbb munkaerőt.
Mit csinálj, ha a családtagod, rokonod viselkedik veled így? Őt mégsem rúghatod ki! Hasonlóképpen tudod őt is kezelni.
- Ne vedd magadra a sértést! Ne borulj ki! Maradj enyhe érdeklődő vele szemben. Hallgasd meg és ezt add a tudtára: Köszönöm, hogy ezt elmondtad. Megértem, hogy így gondolod. Stb.
- Ne válaszolj a buta, negatív kérdésekre, mondatokra! Ezeket hagyd figyelmen kívül. Találd meg az általa kifejezett negatívumok áradatában a kevés pozitívumot és csak ezekre reagálj és ezekről beszélj!
- Ha így teszel, hamarosan abbamaradnak a rosszindulatú megjegyzések, mert nem érnek célt!
Ne engedd, hogy az emberek elvegyék a kedved a munkádtól, a céljaidtól a sikereidtől!
Ha szeretnél többet tudni erről és szeretnél ötleteket és szeretnéd gyakorolni az ilyen helyzetek kezelését, akkor gyere el a 2 napos Személyzetkezelési és motivációs tréningünkre.
Jelentkezés és bővebb információ itt:
http://vezetoisiker.eu/szemelyzetkezelesi-es-motivacios-trening/
(c) 2018. Executive Success Kft. Minden jog fenntartva. Az írás L.Ron Hubbard munkái alapján készült.