• Deutsch
  • English

Vezetőképzés és Coaching

Váljon Profi Vezetővé!

  • Kezdőlap
  • KÜLDETÉSÜNK
  • RÓLUNK
  • Díjmentes képzések
    • Díjmentes Személyzetkezelési mini képzés
    • Díjmentes Vezetői kommunikációs mini képzés
    • Díjmentes mini képzés a Delegálásról
    • Díjmentes mini képzés az Időgazdálkodásról
  • Cégreszabott szolgáltatásaink
    • Díjmentes konzultáció
    • Cégreszabott szolgáltatások
    • Szervezési Tábla Műhely
  • Professzionális vezetőképzések
    • Stresszmentesítő eszközök szeminárium
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS I.
    • Személyzetkezelési és motivációs tréning
    • PROFESSZIONÁLIS VEZETŐKÉPZÉS II.
    • KONTROLL KÉPZÉS
    • VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓS “JEDI” KÉPZÉS
  • Eredmények
  • Zsebkönyv megrendelés
  • Online tanfolyam
  • Blog
  • Képzési naptár
  • KAPCSOLAT
  • CÉGTESZT
Főoldal Blog Ha nincs elég türelmed a szeretteidhez …

Ha nincs elég türelmed a szeretteidhez …

Posted on 2017. június 25. Written by norahelle

A minap egy nagyon kedves ügyfelünk, egy cégvezető említette, hogy számára az egyik legfrusztrálóbb tényező a cégvezetésben, hogy egyszerűen nem marad annyi figyelme és türelme a gyerekeire, mint amennyi kellene…

Ha a kicsi vele van és beszél hozzá, sokszor nem is tud rá rendesen figyelni, vagy nincs türelme végighallgatni, mivel még este is és hétvégeken is a cégével kapcsolatos elintéznivalókon van a figyelme és folyamatosan agyal a megoldandó problémákon…

Nem így volt ez a nagyobbik gyereknél, amikor ő még alkalmazott volt, mert akkor ugyan pénzük szűkösebben volt, de legalább munka után ki tudott kapcsolni és jelen tudott lenni azoknak, akiket szeret….

És ez elég nagy bűntudatot okoz nála…

A kocka azonban el van vetve, a cégből most már nem tudna csak úgy kiszállni, ezért is fordult hozzánk segítségért.

De milyen kiút van az útvesztőből?

  • Az első dolog amire szüksége van egy vezetőnek ilyenkor az a saját lélekjelenléte. A jó hír az, hogyha igazán megőrizzük a lélekjelenlétünket egy problémával kapcsolatban, akkor azt mindig meg fogjuk tudni oldani!
  • A második tényező – ami megint csak nem kerül semmibe – az az önfegyelem.

Vezetőként egy dolgot mindig szem előtt kell tartanod:

a kontroll-ért Te vagy a felelős. Ahhoz viszont, hogy megfelelően kontrolláld a dolgokat, megfelelő szervezés szükséges.

Ennek az első időkben nem kell bonyolultnak lennie:

de önfegyelemre szükséged lesz, mert időt kell teremtened rá, még ha piros hó esik az égből akkor is!

  • Ahogy az égetően fontos, alapvető dolgokat

megszervezted, a hosszabb távú szervezésre is gondolnod kell: ahhoz, hogy kigyere a mókuskerékből nagyon pontos és precíz szervezési lépéseket kell megtenned. Ezek közé tartoznak:

  • a cég pontos szervezeti struktúrájának megalkotása (szervezési tábla), beleértve annak meghatározását, hogy ki miért felelős és pontosan milyen eredményeket várunk el tőle.
  • a pontos és teljes részletekbe menő munkaköri és folyamat-leírások, amelyek delegálhatóvá teszik a tevékenységet.
  • a munkatársak egyéni teljesítményeinek mérése mérőszámokkal (egyéni statisztikák).

A jó hír az, hogy a fentieket már nem egy cég megvalósította és van egy pontosan feltérképezett és sokszor bejárt, kitaposott út a kidolgozásukra és bevezetésükre.

Ne feledd!

A kontroll bevételt eredményez és a szervezés a kontrollt teszi lehetővé számodra.

A folyamat “mellékterméke” pedig maga a szabadság….

Ha eldöntötted, hogy kijössz a mókuskerékből és kedvet kaptál a szervezéshez, gyere el ötletekért:

http://vezetoisiker.eu/stresszmentesito-eszkozas-jelentkezes/

Barátsággal:

Helle Nóra és Eric Helle

  • Facebook

Kategória: Blog

Kövess minket a Facebook-on!

ÖTLETEK

KÉPEZZE MAGÁT, MINT VEZETŐ!
Töltse le díjmentes
e-könyvünket
"RÖVID TIPPEK VEZETŐKNEK" címmel!
Bónuszként heti idézeteinket is kapni fogja ötletekkel vezetéssel és élethelyzetek kezelésével kapcsolatban.
  •  

  • Olvasói visszajelzések

    "Mindig akkor jön az a mondat, amikor pont arra van szükségem! Köszönöm!"
    Sípos László

    „Hasznos és gyakorlatias ismereteket, idézeteket kapok, amelyek jól működnek a cégvezetés területén.”

    "Azzal kezdem a reggelemet, hogy elolvasom, amit küldtök, hogy inspirálódjak. Van, hogy kétszer is elolvasom!"
    G. Ildikó, ügyvezető és tulajdonos

Copyright © 2018 · Focus Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Bejelentkezés